답변 내역
- 직원 퇴사일 및 상실일에 관한 문의입니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 퇴사일 및 상실일은 마지막 근로일 다음 날이므로, 퇴사일 및 상실일 모두 1.1.입니다. 2. 1번 답변과 같습니다.3. 15일의 연차휴가에 대한 수당을 지급할 의무는 없습니다.고용·노동 / 임금·급여26.01.1200
- 주휴수당 체불 증거 은닉하면 어쩌나요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.임금명세서, 급여이체내역, 근로계약서상에 기재된 근로시간 및 임금내역을 토대로 주휴수당 미지급 여부를 확인할 수 있습니다. 만약, 임금명세서 및 근로계약서를 작성/교부하지 않은 때는 사용자에게 법적 처벌이 부과되므로(500만원 이하의 과태료 및 벌금), 일단 관할 노동청에 주휴수당 미지급과 함께 진정하시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여26.01.125.01명 평가00
- 월급이 얼마나 될지 계산 부탁드립니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 휴게시간 및 근무일이 고정되어 있지 않아 정확한 월급계산이 어렵습니다. 2. 28일 기준으로 해당 월 급여를 산정하면 대략 (28일*12시간+주휴 8시간*4주)*10,320원=3,797,760원(세전)입니다.3. 상시 근로자 수가 5인 미만인 사업장은 0.5배를 가산한 야간근로수당을 지급할 법적 의무는 없습니다.고용·노동 / 임금·급여26.01.1100
- 사직서 몇개월전 작성했었는데 만약에 육아휴직안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이미 사직서가 수리되었다면 사직서상에 기재된 퇴사일 전까지 육아휴직을 사용할 수 있습니다.고용·노동 / 휴일·휴가26.01.115.01명 평가00
- 식당근무5개월차입니다 프리랜서로근무중입니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 업종의 특성상 질문자님은 근로기준법상 근로자임이 확실하므로, 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 계속근로한 기간이 1년 이상이면 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다. 즉, 3.3% 사업소득세를 징수하고 4대보험에 가입하지 않았다는 이유만으로 퇴직금을 청구할 수 없는 것은 아닙니다.고용·노동 / 임금·급여26.01.1100
- 당근알바를 제가 고용하여 일시키고 싶은데안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 근로자를 고용하였다 하여 노동청에 어떤 신고를 해야할 법적 의무는 없습니다. 2. 고용노동부사이트에 "표준근로계약서"를 검색하시면 표준근로계약서를 다운로드할 수 있습니다. 3. 해당 근로자가 4대보험 가입대상이라면 4대사회보험 정보연계센터에서 전자신고로 한 번에 처리할 수 있고, 매월 세금을 신고하시면 됩니다. 전체적으로 관리하기 어려우시다면 가까운 노무법인 및 세무사사무소에 위임하시기 바랍니다.고용·노동 / 근로계약26.01.115.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 11월 한 달 월급 계산좀 해주세요 중간에 퇴사안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 월급제 근로자는 월 중도퇴사 시 일할계산하여 임금을 지급하면 됩니다. 2. 즉, 11.14.까지 근무하고 그 다음 날 퇴사한 때는 11월 급여는 "210만원/30일*14일=980,000원(세전)"을 지급해야 합니다.고용·노동 / 임금·급여26.01.1100
- gs25 수습기간 급여와 계약에 대한 질문안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 근로계약서를 작성하지 않았다면 "기간의 정함이 없는 근로자"로 보아 수습기간 3개월 동안에는 최저임금의 90% 수준으로 임금을 지급받을 수 있습니다. 2. 다만, 면접 때 수습기간을 명시한 것일 뿐 근로계약서상에 수습기간을 명시하지 않았거나 취업규칙 등에 수습기간 규정이 없다면 정식채용한 근로자로 보고 최저임금 이상의 임금을 지급해야 할 것입니다. 이 점 참고하여 일단 근로계약서 미작성/미교부와 함께 관할 노동청에 진정해보시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여26.01.1100
- 산재처리 기준이 어떻게 되나요???안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 업무수행 중에 발생한 사고로 인하여 부상을 입어 "4일 이상의 요양"이 필요한 경우에 관할 근로복지공단에 산재신청을 하여 승인 시 산재보험급여를 지급받을 수 있습니다.고용·노동 / 산업재해26.01.1100
- 배우자가 관할 구청 행정지원과에 합격했다고 합니다. 우선 6개월을 일한다고 하던데, 이런 경우 계약직이 아닌 건가요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 주 5일 근무 시 1주간 소정근로시간은 15시간 이상이므로 퇴직금 청구요건을 충족합니다. 이때, 6개월 근무 후 근로관계 단절없이 곧바로 재계약하여 근로를 제공하여 1년 이상 근속하였다면 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있습니다.고용·노동 / 기타 노무상담26.01.1100