전문가 프로필

답변 내역

임산부 단축근무 중 연장근무 하게 되었어요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.소정근로시간을 초과한 30분은 연장근로에 해당하므로 1.5배를 가산한 연장근로수당을 청구할 수 있으며, 이를 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
26.01.06
0
0

계약직 퇴사일을 정확히 알려주세요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직일은 마지막 근로일의 다음 날을 말하므로 6일까지 근무하고 퇴사하는 것이라면 퇴사일은 7일이 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.06
0
0

휴대폰매장 프리랜서계약 중도퇴사시 법적문제
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 상기 내용만으로는 대법원이 제시하는 근로자성 판단기준에 부합되는지 알 수 없습니다. 2. 만약, 근로자성을 인정받는다면 최저임금에 미달하는 임금을 청구할 수 있으며 이를 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정할 수 있습니다.3. 인수인계를 해야할 법적 의무는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.06
0
0

26년도에 연차수당 필수 아니라는데 진짜인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자가 근로기준법 제61조에 따른 연차휴가사용촉진을 적법하게 실시하지 않아 1년간 연차휴가를 사용하지 못한 것이라면 연차휴가미사용수당으로 전액 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.06
0
0

노동법관련 질문입니다. 급여와 근무조건 정상인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.휴게시간과 관련된 정보가 없어 해당 임금이 최저임금에 미달하는지 알 수 없습니다. 다만, 휴게시간이 1시간 보장되는 것이라면 최저임금에 미달하므로 그 차액을 청구할 수 있고 이를 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 진정하여 구제받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.06
0
0

평일 조퇴해서 부족한 시간만큼 토요일근무한시간에서 대체하는게 가능한가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 토요일 근무시간을 합산하여 1주 40시간을 초과해야 1.5배를 가산한 연장근로수당을 청구할 수 있습니다. 2. 조퇴는 결근이 아니므로 나머지 소정근로일을 개근한 때는 주휴수당을 정상적으로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.06
0
0

1년미만 연차 차감법이 궁금합니다요~
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.저 또한 알 수 없습니다. 만약, 근로기준법 제60조를 위반하여 초과하여 연차휴가를 차감한 때는 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.06
0
0

고용보험 지급 기준이 180일 근로한 자 에게 지급 기준
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.어떤 제도이건 모든 사람에게 만족을 줄 수는 없습니다. 질문자님의 의견도 일면 타당하다고 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.06
0
0

사업주 연차를 주지않으면 어떻게 할까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 사용자가 근로기준법 제61조에 따른 연차휴가 사용촉진을 적법하게 하지 않아 1년간 연차휴가를 사용하지 못한 것이라면 연차휴가 미사용수당으로 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
26.01.06
0
0

아웃소싱 업체 관련 문의 사항(개인정보)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 그렇습니다. 불가피하게 취업하지 못한 상황이므로 질문자님의 개인정보를 즉시 파기해야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
26.01.06
0
0