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면접합격후 연봉.출근일지정후에 입사취소처리 도와주세요..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.합격통보는 채용내정이 된 것이며 합격 취소는 채용내정 취소로서 해고에 해당합니다. 따라서 해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다. 다만, 해고예고수당은 근속기간이 3개월 미만이므로 청구할 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.03
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이직확인신고서 받아야하는데 고용보험센에서 처리 부탁해도 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 사유만으로는 고용센터에 이직확인서 발급요청을 할 수 없습니다. 불편하더라도 종전 회사에 이직확인서 발급을 요청하시고 10일 이내 발급하지 않을 고용센터에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.03
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연차 초과 사용 후 징계 통보, 절차대로 사용했는데 문제가 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.팀장과 인사담당자의 승인을 얻어 휴가를 사용한 것이므로 무단결근이 아닙니다. 따라서 징계대상이 될 수 없습니다.네, 그렇습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.06.03
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근무시간이 매번 모자르게 느껴지네요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.자신에게 맞는 특정 시간대를 정하여 그 시간만큼 일에만 집중할 것을 다짐하고 업무에 임하시면 일의 효율성도 증대될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.03
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퇴직금 계산시 월급 외 어떤 보너스가 포함되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 성과급이 계속적ㆍ일률적으로 지급되고 근로계약, 취업규칙 등에 의해 사용자에게 지급의무가 지워져 있다면 임금으로 보아 퇴직금 산정 시 평균임금에 산입합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.03
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주휴수당 시작요일 기준이 궁금합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 별도의 규정이 없는 한, 월~일요일을 1주로 보아 주휴수당을 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.03
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퇴직시 통상임금과 평균임금이 같다면 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직금을 어떻게 산정하는 것인지에 대한 질문이라면 평균임금과 통상임금이 동일하다면 그 동일한 금액을 적용하여 퇴직금을 산정하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.03
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무급휴가 사용시 급여정산은 어떻게 히나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.토요일이 무급휴무일이라면 그 날은 이미 월급여에 무급으로 반영되어 있으므로 공제할 수 없어 주휴수당 1일분을 합산한 2일분만 공제하는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.03
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주휴수당과 쉬는시간 없는 알바 신고 가능한가요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 일요일까지 근로관계가 유지되어야 주휴수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.03
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야간수당 연장근로수당 및 휴일수당을 받을수 있을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.역일을 달리하는 근로 시 익일 시업시간 전까지의 근로는 전일 근로의 연장으로 봅니다. 따라서 전일이 토요일이고 일요일이 주휴일이라면 일요일 시업시간 전까지 근로는 토요일 근로로 보아 휴일근로로 보지 않습니다. 다만, 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로는 야간 근로이므로 0.5배를 가산한 야간근로수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.03
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