안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.
귀하와 팀을 이루어 일하는 사람이 아니면 그냥 무시하는 것이 좋다고 봅니다.
함께 근무하는 동료의 관계라면 귀하를 불편하게 하는 말과 행동에 대해 문제를 제기해야 합니다. 귀하가 그냥 넘어가면 그래도 되는 사람으로 인식이 되어 계속 동일한 행위가 반복될 것입니다.
내가 듣기에 불편한 말이다. 그 말에 기분이 안 좋다. 멈추어 달라 등 등 반응과 요구를 하셔야 합니다. 동일한 행위가 반복되면 신고를 하기 위해 녹음과 촬영 등으로 증거를 확보하는 것이 중요합니다.