답변 내역
- 휴업 기간 중 취업이 가능한가요???안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 설사 겸직을 금지하고 있더라도 휴업신고를 하는 등 실제 사업을 영위하고 있지 않다면 겸직으로 인해 어떤 불이익이 발생하지 않을 것이므로 문제되지 않을 것입니다.고용·노동 / 근로계약25.05.2800
- 4대보험료 내역 중 회사와 근로자 비율 문의 드립니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.산재보험료는 사업주가 전액 부담하며 고용보험료(실업급여), 건강보험료(장기요양보험료 포함), 국민연금보험료는 사업주와 근로자가 절반씩 부담하며, 근로자가 부담하는 보험료는 약 월 보수의 9.39%에 해당합니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.2800
- 주40시간 미만 근로시, 연장수당 발생 여부안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 행정해석 및 대법원 판례는 하루에 몇 시간을 근무했는지가 아니라 1주 간 총 근로시간이 52시간을 넘는지 따져야 한다는 것을 의미하는 것이지, 1일 8시간을 초과한 근로가 연장근로가 아니라는 점을 의미하는 것은 아닙니다. 따라서 1주 40시간을 초과하지 않았더라도 1일 8시간을 초과한 근로에 대하여는 1.5배를 가산한 연장근로수당을 지급해야 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.285.01명 평가00
- 연봉계약서 작성 방법 문의드립니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 포괄임금계약이 유효하다면 기본급 안에 시간외근로수당이 포함된 것으로 볼 수 있으므로 기본급만 명시하더라도 문제되지 않을 것으로 판단됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.2800
- 퇴직금은 언제 나가야 제일 많이받나요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 만약, 평균임금으로 퇴직금을 산정한다면, 3개월 총 일수가 적도록 5.1.에 퇴사하는 것이 유리합니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.2800
- 직장상사가 괴롭히면 어디다 신고하나요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 사실을 회사에 신고했음에도 불구하고 지체없이 사실조사를 실시하지 않은 때는 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 진정하시기 바랍니다.고용·노동 / 직장내괴롭힘25.05.2800
- 주25시간 급여계산방법알려주세요.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.휴게시간을 알아야 답변이 가능합니다. 휴게시간 없이 1주 25시간을 근로한다면, "(25시간+주휴 5시간)*4.345주*11,000원=1,433,850원(세전)" 이상 월급여를 지급해야 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.2800
- 회사에서 트렌스젠더 채용거부할 권리 있나요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 트랜스젠더라는 이유로 채용을 거부하는 것은 바람직하지 않으나 이에 관한 법적 제재수단이 없다는 점에서 채용 거부가 가능할 것으로 판단됩니다.고용·노동 / 구조조정25.05.2800
- 올해 졸업한 인문계 고졸인데 대학 아닌 진로 방향은?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.예전과 다르게 반드시 대학에 진학해야 취업가능성이 높아지는 것은 아니므로, 대학 진학 대신 전문자격을 취득하는 것도 좋은 방법이라 생각됩니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.05.2800
- 60시간 미만 근로자 건강보험 취득취소시 불이익?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.어찌됐건 잘못 신고한 때는 취소할 수 있는 것이며 지역가입자로서 납부하는 것이 법적으로 맞다면 이에 대한 건강보험료를 납부하는 것이 당연한 것이므로 회사에서 어떤 법적 책임을 져야할 부분은 아닌 것으로 판단됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.05.285.01명 평가10
- 정말 감사해요100