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답변 내역

9:00~15:00 근무시간 월급 부분이요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.휴게시간 및 1주 몇 일 근무하는지 알 수 없어 답변드리기 어렵습니다. 만약, 휴게시간 30분, 주 5일 근무하는 것이라면, 1,438,152원(세전) 이상 지급하면 법 위반이 아니므로 상당히 많은 임금을 지급받고 있는 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.25
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부당해고관련 절차 미준수 해당하는지 알려주세요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 1.2.절차를 거쳐야 함에도 불구하고 이를 거치지 않고 해고한 때는 절차상 하자로 부당해고에 해당합니다. 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.05.25
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UIUX디자이너 연봉 협상, 어떻게 해야 좋을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연봉협상은 자신의 능력, 역량, 업적, 기술을 표출할 수 있는 데이터를 근거로 전략적으로 접근하여야 원하는 수준의 연봉으로 체결될 수 있습니다. 상기 객관적 기준을 표출할 수 있는 각종 자료를 최대한 확보하여 연봉협상에 임하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.25
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알바 일용직 3.3 때가는 게 맞나요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.일용직 근로자로 근로하였고 일용근로내용확인신고한 때는 사업소득세 3.3%를 원천징수할 수 없으며, 일당 15만원 이하인 경우 원천징수할 세금은 없으므로 반환하도록 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.25
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병원 진단서 제출 후 병가신청 가능 할까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 병가 규정에 따르되, 별도의 규정이 없더라도 정상적인 근로제공을 할 수 있도록 병가를 부여해야 할 것이며 이때는 무급으로 처리될 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.05.25
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아웃소싱을 통해 일을 했는데 실업급여 신청가능 한지요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 아웃소싱업체와 체결한 근로계약서 및 급여이체내역 등을 구비하여 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하면 인정될 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.25
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고용보험 가입일수 계산하는법???
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.주휴일을 포함하여 4주 기준 24일입니다.고용보험 가입기간 즉 피보험기간은 휴(무)일을 포함한 기간입니다.네, 피보험기간에 포함됩니다. 단, 피보험단위기간은 유급으로 처리된 일수를 말하므로 해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이어야 추석 연휴가 유급으로 처리될 수 있고 피보험단위기간에 산입될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.25
5.0
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학원 프리랜서 근로계약서 미작성 해고
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 사용종속관계 하에서 임금을 목적으로 해당 사업장에 근로를 제공하였다면 근로기준법상 근로자로 보며, 근로계약서 미작성에 관하여는 관할 노동청에 진정을, 해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.25
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근로계약서 작성을 안 하고, 2년 넘게 다닌 알바 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 4주간 평균하여 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 계속근로기간이 1년 이상이면 퇴직할 때 퇴직금을 청구할 수 있으며 퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하지 않을 시 근로계약서 미작성 및 휴일근로수당 미지급과 함께 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.25
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학원 프리랜서 근로계약서 미작성 후 당일해고 통보와 급여 부분 체불
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.외국인 불법채용은 출입국관리사무소에 신고하여 처벌을 구하면 되며, 근로계약서 미작성ㆍ미교부 및 임금체불에 관하여는 관할 노동청에 진정하시면 됩니다. 해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.25
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