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아르바이트 입금, 최저시급 관련 질문
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.취업규칙 등에 수습기간에 관한 근거규정을 두고 있지 않는 한, 근로계약서를 작성하지 않았다면 수습기간을 둔 것으로 보기 어려우므로 수습기간 3개월 동안에도 최저임금 이상으로 임금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.25
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왕복 4시간 통근 거리, 연봉이 적어서 갈지 말지 고민이에요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.모든 것을 만족하는 결과는 따라오기 힘든 법입니다. 현재 질문자님이 처해있는 상황을 타개할 수 있는 결정을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.25
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퇴사한 회사 방문하면 급여준다는데 꼭 가야되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 우편으로 보내도 됩니다. 설사 사직서 자체를 제출하지 않더라도 지급해야 할 임금을 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.25
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혹시 실업급여 조건이 될까요...?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 상용근로자로서 고용보험에 가입하고 1개월 이상 기간을 정한 근로계약을 체결하였으므로 계약기간 만료로 인한 이직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.25
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연차수당 선지급 후 반환하여 연차를 사용할 수 있는지?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 그렇습니다. 연차휴가수당을 반납하고 근로자가 지정한 날에 연차휴가를 주어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.25
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지역에 따라 시니어 근무가 다른걸로 알고 있는데, 주로 대도심에서는 어떠한 업무가 진행되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.농촌과는 달리 도심지역의 경우 여러 행정적 수요가 많으므로 다양한 사회서비스, 안전, 행정보조 업무를 수행하게 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.25
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부당해고구제신청후 복직과 해고예고수당과의 관계
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.원직복직명령을 하더라도 이미 30일 전에 해고예고를 하지 않은 상태이므로 해고예고수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.10.25
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1년에 한번 회사행사로인한 주말근무수당에 대해서
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 일요일이 주휴일이라면 그 날 근로 시 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 지급해야 합니다. 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.25
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퇴직직전연도 연차 휴가를 소진하는게 좋은지?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직금에 한정하여 유/불리를 따지자면, 연차휴가를 사용한만큼 재직일수가 늘어나므로 퇴직금을 지급받는 데 있어 유리합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.25
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연차수당 한번도 지급을 못 받았는데 청구 가능할까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연차휴가미사용수당은 임금채권으로서 3년간 행사하지 않으면 시효로 소멸되므로, 2022.1.1.에 발생한 16일, 2023.1.1.에 발생한 17일, 2024.1.1.에 발생한 17일, 2025.1.1.에 발생한 18일분의 연차휴가에 한하여 수당으로 청구할 수 있으며, 퇴직금 산정 시 평균임금에 산입되는 연차휴가미사용수당은 2024.1.1.에 발생한 17일분 중 12분의 3에 해당하는 금액입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.25
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