답변 내역
- 계약서를 작성할 때 반드시 포함해야 할 중요한 조항들에 대해 구체적으로 알고 싶습니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법 제17조에서 정한 바에 따라 임금의 구성항목ㆍ계산방법ㆍ지급방법, 소정근로시간, 휴일ㆍ연차유급휴가에 관한 사항을 근로계약서상에 명시하고 이를 근로자에게 교부해야 합니다(위반 시 500만원 이하의 벌금).고용·노동 / 근로계약25.09.1600
- 해고예고수당 받으려면 어떻게 해야하나요안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장에서 근속한지 3개월 이상이고 사용자가 30일 전에 해고예고하지 않은 때는 30일분 이상의 통상임금 즉, 해고예고수당을 지급해야 합니다.고용·노동 / 해고·징계25.09.1610
- 마음에 쏙!100
- 11개월차 퇴사통보 후 1년 채우고 퇴사 시 퇴직금안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 사직을 강요할 수도 있고 해고할 수도 있습니다. 이때, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.고용·노동 / 근로계약25.09.1600
- 계약직 계약종료시 어떻게 해야하나요안녕하세요. 차충현 노무사입니다.계약기간 만료는 근로관계 자동종료 사유이므로 계약기간 만료통보를 해야할 법적 의무는 없습니다.고용·노동 / 근로계약25.09.1600
- 월 60시간 이상 일하는데 4대보험 안들어주는 직장안녕하세요. 차충현 노무사입니다.형식상 프리랜서 계약을 체결한 것일 뿐 그 실질이 사용종속관계하에서 임금을 목적으로 해당 사업장에 근로를 제공한 것이라면 근로기준법상 근로자에 해당하므로 4대보험에 소급하여 가입해야 하며, 가입을 거부한 때는 관할 근로복지공단지사에 피보험자격확인청구를 하시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.09.1600
- 회사에서 대화하다가 소리지르면..안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 불특정 다수에게 일회적으로 고성을 지르는 것만으로는 직장 내 괴롭힘으로 단정할 수는 없습니다.고용·노동 / 직장내괴롭힘25.09.1600
- 동거 친족에 대한 퇴직금 지급 가능여부안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 동거하는 친족에게 퇴직금을 지급하더라도 문제되지 않습니다. 다만, 세금신고는 정확히 하셔야 추후에 문제되지 않습니다.고용·노동 / 임금·급여25.09.1600
- 퇴직급어 정산 2주가준 문의드립니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 마지막 휴가를 사용한 날 다음 날이 8일이라면 그 날 퇴사일이 되며 21일 자정까지 임금 전액이 지급되어야 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.09.1600
- 알바도 퇴직금 받을 수 있을까요 궁금해요안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴사일로부터 역산하여 4주간 평균한 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 주가 52개 주를 초과해야 퇴직금을 청구할 수 있으므로 상기와 같이 10개월 동안만 주 15시간 이상 근로한 때는 퇴직금을 청구할 수 없습니다.고용·노동 / 임금·급여25.09.165.01명 평가00
- 아웃소싱 공장 수요일입사 수요일퇴사시 주휴수당발생하나요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 소정근로일이 월~금요일이고, 상기와 같이 6일 근무하고 퇴사한 경우라면 주휴수당을 청구하기 어렵습니다.고용·노동 / 임금·급여25.09.1600