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실업급여 신청하려고합니다....
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구직급여는 실업 중인 자에게 구직활동을 지원하기 위해 고용보험에서 지급하는 것이므로 구직활동 중에 계속적으로 사업을 영위한 때는 취업한 것으로 보아 구직급여 수급자격이 제한됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.16
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월 첫주 첫날에 입사하면 연차가 나올까요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이고 질문자님의 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이라면 6.2.~7.1. 동안 개근 시 7.2.에 월단위 연차휴가 1일이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.16
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호캉스를 어떻해 즐겨야 시간낭비없이 원없이 즐길수있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 인사ㆍ노무관련 전문적 지식을 요하지 않아 답변이 제한됩니다. 생활꿀팁카테고리에 질의하시어 양질의 답변을 얻으시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.16
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실업급여 합산 기준..궁금합니다 알려주세요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 최종 이직하는 회사에서 이직일 전 18개월 동안에 이전에 근무한 사업장에서의 피보험단위기간을 합산할 수 있으므로, 최소 1개월 기간을 정한 근로계약을 체결하고 상용근로자로서 고용보험에 가입한 때는 계약기간 만료로 이직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.16
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실업급여 신청할려는데 가능할까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 해당 사업장에서 상용근로자로서 고용보험에 가입되어 있다면 계약기간 만료 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.15
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육아기 단축근무 급여 계산 시 삭감 기준 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 특별히 정함이 없는 한, 통상임금에 해당하는 상여금은 육아기 근로시간 단축 시 비례하여 삭감하는 것이 원칙입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.15
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아르바이트를 하는데.......
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 1주간 소정근로일을 개근한 근로자에게 주휴수당을 지급합니다. 이때, 매월 근무일수와 상관없이 고정적인 임금을 지급받는 월급제 근로자의 경우에는 월급여에 주휴수당이 포함되어 있다고 보며, 특정 주에 결근한 때는 주휴수당 1일분을 차감합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.15
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알바 퇴사 시 15일치는 어떻게 되는 걸까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 임금산정기간이 당월 초일부터 말일까지이고 임금지급일이 익월 15일인 것으로 보입니다. 따라서 4.3.~4.31. 기간에 대한 월급여는 5.15.에 지급받고, 5.1~5.31.에 대한 임금은 6.15.에, 6.1~6.30.에 대한 임금은 7.15.에, 7.1~7.31.에 대한 임금은 8.15.에, 8.1.~8.31.에 대한 임금은 9.15.에 지급받게 됩니다. 이 때, 8.31.까지 근무하고 그 다음 날 퇴사하면 모든 기간에 대한 임금을 지급받게 된 것이므로 추가적으로 15일분의 임금을 청구할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.15
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주말에 교수님들 단톡방에 안내자료 보내드리는거 어떤가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 주말에 안내자료를 보내는 것만으로는 크게 기분 나뻐하지는 않을 것이므로 양해를 구하고 보내시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.08.15
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수습 후 급여를 받았는데 최저인지 아닌지
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 최저임금 위반 여부는 세전임금을 기준으로 판단하는 바, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 "(50시간+주휴 8시간+연장 10시간×0.5)×4.345주×10,030원=2,745,562원(세전) 이상 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.15
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