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고용·노동
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편의점 근무시간 초과수당 10시간 맞나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 1일 8시간을 초과하는 2시간은 연장근로에 해당하므로 1.5배를 가산한 수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.19
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5인미만 음식점 자발적퇴사 실업급여문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.안타깝지만 상시 근로자 수가 5인 미만인 사업장은 주 52시간을 초과하더라도 자발적 이직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.19
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고민해결 완료
100
부부운영 사업장 실업급여 신청 가능 여부 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.고용보험에 가입되어 있다면 가능하나 일반적으로 동거하는 배우자는 근로자성이 부인되므로 고용보험 가입대상이 될 수 없어 구직급여 수급이 불가합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.19
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일반음식점 자발적퇴사 실업급여문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 이직일 전 1년 이내에 9주 이상 52시간을 초과하여 근로한 때는 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.19
5.0
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2주만에 갑자기 퇴사처리 이유가 말도 안됩니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 정당한 이유없이 해고할 수 없으므로, 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 /
구조조정
25.07.19
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1명 평가
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공익신고자는 어떤 법적 보호를 받을수 있을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 내부 구성원이 공익신고를 한 때는 공익신고자 보호법에 따른 공익신고자로서 보호받을 수 있습니다. 즉, 공익신고자는 공익신고를 이유로 불이익조치를 받은 때에는 국민권익위원회에 원상회복이나 그밖에 필요한 조치(보호조치)를 신청할 수 있습니다(공익신고자 보호법 제17조 제1항).
고용·노동 /
직장내괴롭힘
25.07.19
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두개의 개인사업자의 경우 건강보험료 납부는?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 각 사업장에서 직장가입자로서 건강보험료를 납부해야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.19
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손해 사정사를 통해서 하면 산업재해 보상을 더 많이 받나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.그렇지 않습니다. 산업재해와 관련하여서는 산재 전문가인 노무사에게 위임하시는 것이 가장 정확하고 확실한 보상을 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
산업재해
25.07.19
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고용보험 상실신고 후 실업급여 신청문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.고용센터 및 근로복지공단 사정 및 이직사유 확인에 필요한 시간 등을 고려한다면 당일 처리가 어려울 수 있습니다(일반적으로 3~7일 이내 처리).
고용·노동 /
근로계약
25.07.19
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장학재단 장학금 문의드려요 아무리 생각해도 잘 모르겠어서ㅠㅠ
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 국가장학금 운영에 관한 유관기관은 한국장학재단이므로 한국장학재단 콜센터(1599-2000)으로 문의해보시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.07.19
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