답변 내역
- 급여에 대한 소득 구간별 근로소득세율이 어떻게 되나요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 소득 구간별 소득세율이 얼마인지는 인사ㆍ노무분야가 아닌 세금ㆍ세무분야에 관련되므로 답변이 제한되는 바, 세금ㆍ세무카테고리에 질의하시어 세무사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.1800
- 알바 일주일 근무 근로계약서 미작성 및 부당해고안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서 미작성ㆍ미교부 시 사용자에게 500만원 이하의 벌금이 부과되며, 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다. 부당해고 판정 시 해고기간 동안 지급받을 수 있었던 임금상당액을 청구할 수 있습니다. 이 점 고려하여 제시하시기 바랍니다.고용·노동 / 근로계약25.07.1800
- 퇴사후 14일 급여 미지급 신고 어떻게 하나요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.언제 지급할 수 있는지 그 기한을 확정하시기 바라며, 그 기한까지도 지급하지 않는다면 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 임금체불로 진정하시기 바랍니다.고용·노동 / 임금체불25.07.1800
- 공무원 합격 후 임용서류 제출시 거주지 질문안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 상기 내용만으로는 질문자님에게 어떤 법적 불이익이 발생한다고 보기는 어려울 것으로 판단됩니다.고용·노동 / 근로계약25.07.1800
- 산재 요양후 30일뒤 해고 가능한가요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해고는 가능하나 해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이라면 '정당한 이유'가 있어야 하며, 해고의 시기와 사유를 서면으로 통보해야 해고의 효력이 발생합니다.고용·노동 / 산업재해25.07.1810
- 지식 레벨업100
- 구두로 채용을 하겠다고 했는데 체인본사에서 거절했을 경우 보상 받을수 있나요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.구두로 채용한 사실 즉, 최종 합격 통보를 한 사실을 증빙할 수 있고 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하여 구제받으시기 바랍니다.고용·노동 / 근로계약25.07.1800
- 2년을 초과한 계약기간, 계약만료 퇴사가 불가능한가요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.안타깝지만 해당 사업장이 상시 근로자 수가 5인 이상이라면 2년을 초과하여 근무한 때는 계약기간 만료로 인한 이직으로서 구직급여 수급자격이 인정되기는 어려우며 다른 비자발적 이직사유가 있어야 가능합니다.고용·노동 / 근로계약25.07.185.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 병가 후 무단결근처리예정이랍니다.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.병가 후 회사에서 정한 규정에 따라 복직하시기 바랍니다. 또한, 권고사직에 응하지 않으면 그만이며 계속하여 퇴사를 종용하거나 근로계약을 일방적으로 해지한 때는 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.고용·노동 / 해고·징계25.07.185.01명 평가00
- 중대시민재해? 이게 무엇인지 알고 싶습니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.중대재해처벌법 제2조제3호에서 중대시민재해의 개념을 정하고 있으니 이 점 참고하시기 바랍니다. 제2조(정의) “중대시민재해”란 특정 원료 또는 제조물, 공중이용시설 또는 공중교통수단의 설계, 제조, 설치, 관리상의 결함을 원인으로 하여 발생한 재해로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 결과를 야기한 재해를 말한다. 다만, 중대산업재해에 해당하는 재해는 제외한다.가. 사망자가 1명 이상 발생나. 동일한 사고로 2개월 이상 치료가 필요한 부상자가 10명 이상 발생고용·노동 / 산업재해25.07.1800
- 매년 계약갱신 근속 중인 계약직 퇴직금 문의안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기간이 단절없이 계속된 것이라면 반복, 갱신된 기간을 합산한 전체 재직기간에 대하여 퇴직금을 지급해야 할 것입니다.고용·노동 / 근로계약25.07.185.01명 평가00