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병원 선택에 대한 회사의 압박 질문드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.병가는 법에서 정한 휴가제도가 아니므로 귀사의 취업규칙 등에서 정한 바에 따르면 됩니다. 따라서 양방병원으로만 한정하고 있지 않으면 한방병원에서 발급받은 진단서를 제출하면 문제를 삼을 수 없을 것입니다.
고용·노동 / 산업재해
25.07.12
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출산휴가 및 육아휴직 사용 후 퇴직금 문의 드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.남녀고용평등법에서 보장하는 육아휴직기간은 퇴직금 산정 시 계속근로기간에 포함하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.12
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개인 사유로 2년 이상 무급휴직 후 퇴사시 퇴직금과 실업급여
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.무급휴가 기간을 퇴직금 산정에서 계속근로기간에서 제외한다는 규정이 없는 한 해당 무급휴가 기간도 퇴직금 산정 시 계속근로기간에 포함하며, 무급휴직 전 3개월 동안에 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 평균임금으로 하여 퇴직금을 산정합니다.배우자와 동거를 위한 거주지 이전으로 통근이 곤란한 사정(왕복 3시간 이상 소요)이 있다면 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.12
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사직에 관해서 다른 근로자에게 얘기한경우 개인정보침해
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.상기 내용만으로는 어떤 법적처벌을 구하기는 어려울 것으로 판단됩니다. 보다 자세한 사항은 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.12
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퇴직금은 회사 퇴사후에 언제 받을수있는건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.노사 당사자 사이에 지급기일 연장에 관한 별도의 합의가 없는 한, 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 하고, 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.12
5.0
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신고하면 돈 받아낼 수 있나요? 신고하면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.형식상 프리랜서 계약을 체결한 것일 뿐 그 실질은 근로자라면 이를 증명할 수 있는 자료를 충분히 확보하여 관할 노동청에 진정하시면 됩니다. 질문자님에게 오는 불이익은 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.12
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사업장 안전교육에 대한 질문 드려요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.산업안전보건법에 따라 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장이라면 반기별로 12시간씩(사무직은 6시간) 산업안전보건교육을 실시해야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.07.12
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퇴사 후 건강보험득실확인서 자격상실일에 날짜가 기재되어있지 않은데, 퇴사 처리된 것이 맞을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.자격상실일에 날짜가 기재되어 있지 않다는 것은 아직 퇴사처리를 하지 않은 것을 의미하므로 회사에 4대보험 상실신고를 하도록 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.12
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월급이 네트제 220만원이면 대출시 연봉은 얼마로 적어야 하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 특별한 사정이 없는 한, 연봉은 세전기준입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.12
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통보한 퇴사일보다 앞당겨 퇴사할 수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자의 동의 없이 퇴사일을 변경할 수 없으나, 조기에 퇴사하더라도 실무상 사용자가 손해배상을 청구하기는 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.12
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