전문가 프로필

답변 내역

화수목금토 근무 월화 휴일의 경우 대체휴무 혹은 추가수당이 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.행정해석에 따르면 휴무일과 공휴일이 겹쳐 근로를 제공하지 않은 때는 유급휴일로 보장해줄 의무가 없습니다. 광복절 등 공휴일에 근로를 제공한 때는 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.27
0
0

근무 시간 변경으로,급여가 50만원 차이가 아는데요.이로 인한 실업급여 여뚸보고자 합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 질문자님의 동의 없이 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 종전 임금이 20% 이상 변경된 때는 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정되는 정당한 이직사유에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.27
0
0

사설 업체에서 일하는 육아도우미분들 4대 보험을 업체에서 들어줘야하는거 아닌가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 사설업체에 사용종속관계 하에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 것이라면 근로기준법상 근로자에 해당하므로, 1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간 이상이거나 월 8일 이상 근무 시 4대보험에 모두 가입해야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.06.27
0
0

회사에서 출산휴가나 육아휴직을 쓰게해주면
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 우선지원대상기업의 경우 최초 출산휴가 60일 동안은 통상임금 210만원을 초과한 부분에 대하여만 임금 지급의무가 있으며, 육아휴직 기간은 무급이 원칙입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.27
0
0

우리나라에서 제일 연봉이 높은 자격증은 어떤게 있나요??
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.전문자격사는 자신의 역량, 능력, 의지에 따라 연봉이 천차만별이므로 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
25.06.27
0
0

주말 근무 강요 및 강제 당하고 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 근로자의 동의없이 연장, 휴일근로를 시킬 수 없으며 이를 거부한 이유로 징계 등 인사상 불이익을 줄 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.27
0
0

실업급여 기준에 대해서 문의 드려요..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.주 5일 근무 시 6개월 기간만으로는 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이 되지 않습니다. 따라서 이직일 전 18개월 기간 동안에 다른 사업장에서 고용보험 가입기간이 없어 해당 사업장의 피보험단위기간만으로 180일 이상을 채워야 비자발적 이직 시 구직급여를 수급할 수 있습니다(넉넉히 2개월 이상 기간이 연장되어야 함).
고용·노동 / 임금·급여
25.06.27
0
0

우리나라에서 퇴직금일시불을 퇴직연금으로 돌려려고 하는데요 장점에는 어떤게 있는가요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴직일시금은 퇴직 전에 회사가 부도가 나는 등으로 인해 지급받지 못할 가능성이 있으나, 퇴직연금은 매년 일정금액을 적립하므로 이에 따른 지급받지 못하는 위험이 상대적으로 낮습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.27
5.0
1명 평가
0
0

6개월 계약직 만료 시 실업급여 신청여부
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 해당 사업장을 기준으로 구직급여를 수급하고자 한다면 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.27
0
0

주휴수당에 대해서 질문드립니다..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 일당에 주휴수당이 포함되어 있지 않는 한, 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 1주간 소정근로일을 개근한 때는 주휴수당을 별도로 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.27
0
0