답변 내역

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기간제 근로자도 마찬가지로 5.1 근로자의 날에 같이 휴일에 해당하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재 신청에 대한 결과가 나오는데 까지 시간이 걸립니다.그 전에는 병가를 통해 치료에 전념하시는 것이 타당하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당 자체가 유급휴일에 대한 대가로서1주일에 하루를 특정하여야 하겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금 발생하지 않겠습니다.6월 1일 이후로 퇴직의사를 밝혔으나 그 이전에 퇴직을 종용하는 것을 넘어 해고하는 경우 부당해고로 볼 수 있겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제 손해가 발생한 것에 대하여 손해배상을 청구하는 경우 이를 배상해야 할 수 있습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4월 1일 근무 시작 기준 4번의 주휴수당이 발생하리라 생각됩니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기제공한 근로에 대한 대가는 지급받을 수 있겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기간의 정함이 있는 근로계약을 체결했던 것이 아니라면, 문제삼기 어려울 수 있습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,프리랜서의 실질이 개인 사업자가 아니라 근로자라면 고용보험 소급 가입을 통해 실업급여를 수급할 자격을 얻어 볼 수 있겠습니다.

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서에 휴게시간을 없이 계약하지 않았으리라 판단됩니다.휴게시간 미부여로 진정을 넣어보셔야 하겠습니다.