답변 내역

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.계약기간을 정해두고 근로를 하시는 경우에 계약기간 보다 일찍 근로관계를 해제하고자 하신다면 상대에게 발생하는 손해를 배상할 책임이 생길 수 있습니다. 그만두시는 것은 가능하더라도 손해가 발생한다면 배상책임이 발생할 수 있습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.불법행위로 상대에게 손해를 입히신 경우이며, 상대방은 손해를 받은 내역을 입증하여 손해배상청구를 하는 것이 가능합니다. 만약 과다한 청구라고 한다면 과다한 청구라는 부분을 소명하시면 됩니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.단순히 오픈채팅방에 들어가있다고 하여 범죄가 되지는 않으며 증거자료를 첨부하여 가까운 경찰서에 고소장을 제출하시면 됩니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.상대가 임의로 변제를 하지 않는 경우에는 지급명령을 신청하거나 민사소송을 제기하여 강제집행으로 나아가는 방법밖에는 없습니다. 또한 이는 상대가 변제자력이 있어야 실효성이 있습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.수강명령에 대해서는 사정에 따라서는 연기가 가능할 것이며, 구체적인 사항에 대해서는 관할관청(법무붑 등)에 직접 문의하여 연기를 요청해보시는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.학교폭력이 인정된 경우에는 가해자와 피해자를 같은 반에 배정하는 것은 비상식적인 행위로 보입니다. 해당 학교폭력의 내용, 공식적으로 인정되었는지 여부 등 보다 구체적인 사정을 알아야 답변이 가능합니다. 가능하시다면 가까운 법률사무소에 방문하시어 상담을 받고 도움을 받으시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.11개월만 1주 평균 15주 이상 근무하고 한달은 그렇지 못하셨다는 것인바, 이 경우에는 퇴직금 지급대상에 해당하지 않을 것으로 보입니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.관련증빙자료만 갖추어 진다면 반드시 변호사를 선임할 필요는 없으며 본인이 직접 하시는 것도 가능합니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.3개월이라는 단기간에 리모델링이 된다는 사정은 당사자 쌍방 모두 예상하지 못한 사정이라고 보이며, 이 경우 당사자가 예상하지 못한 사정이므로 계약서 그대로 적용되기는 어렵다고 보입니다. 즉 계약서에 기재된 100만원은 결코 3개월이라는 단기에 리모델링을 하는 경우를 상정한 것은 아니라고 버텨보시는 것도 가능하다고 보입니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.해결방법은 피해자에게 사과를 하시고 피해회복을 해주고 합의하는 방법밖에는 달리 방법은 없습니다.