답변 내역

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.네 상관없습니다. 다만 기일이 임박하였으므로 가능하면 요점만 간략하게 쓰시는 것이 좋겠습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.형사사건의 경우 성공보수 약정은 법적 효력을 인정받기 어려운 부분으로 지급명령 신청이 들어온다면 이의하시고 소송상 이를 주장하시면 되겠습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.네 민사로 하시면 됩니다. 간이한 절차로 지급명령신청을 고려해보시면 되겠습니다. 확정되면 이후 강제집행 절차를 밟으실 수 있습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.해당 발언만으로는 모욕적인 표현으로 볼 수도 없고, 그러한 의도가 있다고 볼 수도 없습니다. 무리한 주장으로 보이며, 결국엔 무혐의 종결 가능성이 높아 보입니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.특정 병원으로의 전원을 강요하는 경우에는 보건복지부 등 관할 감독기관을 통해 민원을 제기해보시는 것도 가능하겠습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.재가입을 거부하는 것은 자유롭게 선택가능하신 부분이겠으며, 재가입을 반드시 허용해야할 의무는 없습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.만약 가해자에게 재산이 없다면 피해회복은 거의 불가능하게 됩니다. 가압류할 재산만 확인된다면 가압류하시는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.법적으로는 크게 의미가 있는 부분은 아니겠으며, 실제 손해를 준 만큼만 법적으로 청구가능합니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.사고 후 미조치죄가 적용될 가능성이 매우 높으며, 경찰신고가 되었으므로 경찰에서 법령적용하여 처벌절차를 밟을 것입니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.그럴 이유는 없습니다.중도퇴실 이후의 월세부분은 여전히 납부해야 합니다.네 법적으로 따져보면 중도퇴실은 원칙적으로 불가능한 것이므로 납부의무가 인정될 가능성이 높습니다.