답변 내역

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.근로계약서를 먼저 검토해야 하나 5인 이상 사업장에서 1주 15시간 이상 근무한다면 연차가 발생합니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.사업장마다 급여계산 방식이 상이하나 일할계산한다면 월급여/28일×19일로 계산하시면 되겠습니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.5인 이상 사업장의 경우 22시 ~ 익일6시 사이의 근무에 대해서는 야간수당이 발생합니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.수습기간과 설날과 같은 법정공휴일 유급여부는 관계없습니다. 5인 이상 사업장의 경우 법정공휴일은 유급휴일입니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 파악이 어려워 회사 급여담당자에게 여쭤보심이 가장 빠르겠습니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.택배 노동자 과로 문제 해결을 위해 인력 충원, 업무 효율화, 근무 시간 조정이 필요합니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.정확한 사실관계 파악이 어려우나 중도퇴사하셨으면 고용,건강보험료 정도 나올 확률이 높습니다. 금액이 너무 많다면 공단에 문의해보심이 좋겠습니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.기존 공휴일과 대체 공휴일 모두 각각의 공휴일로 인정되어 근무시에 휴일가산수당 1.5배를 지급받을 수 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.퇴사하실 때 권고사직서를 요청하시고 피보험단위기간 180일이 충족된다면 퇴사 후 실업급여 신청이 가능합니다.감사합니다.

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.귀 질의만으로는 명확한 사실관계 파악이 어려우나 기본급 및 수당을 일할계산하는 동시에 소정근로시간도 일할계산하시면 됩니다.감사합니다.