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고용·노동
끈질긴관수리280
안녕하세요
월 80만원 정도로 4대보험 가입 후
직원 고용했는데
2주만에 그만둬서 40만원 정도 지불했을 경우에
4대보험료를 모두 꼭 내야하나요?
직원의 4대보험료만 거의 13만원 가량 나왔는데 이게 맞나요..?
2개의 답변이 있어요!
손인도 노무사
다일노무법인
∙
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
2주 근로를 제공하고 퇴사하더라도 근로기준법상 근로자이면서 4대보험에 가입한 근로자라면 입퇴사신고를 거쳐야 할 것으로 판단됩니다.
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탁성민 노무사
칠도 노동법률사무소
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
정확한 사실관계 파악이 어려우나 중도퇴사하셨으면 고용,건강보험료 정도 나올 확률이 높습니다. 금액이 너무 많다면 공단에 문의해보심이 좋겠습니다.
감사합니다.