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유아휴직 복직 후 무급휴직을 바로 진행할 수 있을까요?
1. 육아휴직 후 무급휴직에 대한 문의로 사료됩니다.2. 육아휴직 후 무급휴직에 대하여 취업규칙에서 정하는 바에 따라 진행할 수 있을 것이며, 실업급여의 수급은 고용보험법 시행규칙에서 정하고 있는 일련의 사유가 있어야 수급이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.01
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정규직 자발적퇴사 이후 한달간 계약직 알바, 실업급여수급 가능할까요?
1. 실업급여 수급에 관한 문의로 사료됩니다.2. 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면서 계약기간의 만료로 회사를 계속 다닐 수 없게 된 경우 실업급여의 수급이 가능하므로, 1개월 이상 근로계약기간을 정하여 고용보험에 가입하시고 근무를 하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.03.01
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5인 이상 공휴일근무 서면 합의하면... 무급근무가 가능한가요?
1. 공휴일 대체에 관한 문의로 사료됩니다.2. 공휴일 대체에 대한 요건인 근로자대표와의 서면합의를 충족한다고 하더라도, 근로를 제공한 이상 임금은 지급을 하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.01
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퇴사자 연차 정산 문의드립니다.
1. 연차유급휴가의 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 입사일을 기준으로, 1년 미만의 경우 1개월에 발생하는 연차 총 11개와, 20년에 15개, 21년 15개, 22년에 16개의 연차가 발생할 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.01
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코로나 자가격리시 무급에 연차사용금지랍니다..
1. 격리기간 무급처리에 관한 문의로 사료됩니다.2. 격리기간을 무급휴가 처리하는 경우에는 휴업수당이 발생할 수 있으므로, 이러한 내용을 회사에 문의하시어 조치를 받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.01
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이런경우 연차를 빨간날로 대체할수 있나요?
1. 연차유급휴가의 대체에 관한 사안으로 사료됩니다.2. 공휴일에 관한 규정이 적용되기 전이라고 하더라도, 연차유급휴가의 대체는 근로자대표와의 서면합의가 있어야 하는 바, 그러한 사실이 있는지 확인을 해보시길 바라며, 그럼에도 이를 체불한 경우 관할 노동청에 진정을 제기하실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.01
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2018년 8월 입사, 2022년 3월 퇴사시 발생하는 2022년 연차일을 알고싶습니다.
1. 연차유급휴가의 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 입사일을 기준으로 1년 미만의 연차 11개를 비롯한 19년에 15, 20년에 15, 21년에 16개의 연차가 발생할 것으로 사료되는 바, 발생한 연차에서 사용한 연차를 제하고 남은 것을 보상받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.01
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1개월 단기계약직 실업급여 관련 질문
1. 실업급여 수급에 관한 문의로 사료됩니다.2. 취득신고가 지연될 수는 있으나, 이는 실업급여 수급에 지장을 주지 않습니다. 이직확인서를 직접 받아서 제출하셔도 되고, 유급휴일의 경우에는 실업급여에 지장이 없습니다. 1개월 개근을 하시면 1일의 연차가 발생할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.01
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퇴직금을 산정하는 최근3개월 일수가 따로 정해져 있나요?
1. 평균임금 산정에 관한 문의로 사료됩니다.2. 평균임금의 산정은 분모에 3개월의 총 일수가 들어가기에, 자연스럽게 분모가 작아질수록 평균임금이 커지는 효과가 있겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.01
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정규직 근로계약서 작성요령밑 꼭 알아야하는것좀 알려주세요
1. 근로계약서 작성에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로계약서 작성시, 임금, 소정근로시간, 소정근로일, 휴가 및 휴일, 취업장소 및 종사업무 등에 대해 확인하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.03.01
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