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답변 내역

계약과 관련 질문이요ㅠㅜㅠ 문제가 없는건가요?
1. 야간근로수당에 관한 문의로 사료됩니다.2. 해당 질문에는 지급받는 임금 및 근로시간에 관한 사항과 질문자님께서 생각하시는 실제 임금액의 수준이 나타나있지 않아서 구체적인 판단이 어렵습니다. 일반적으로 야간수당은 알고 계신대로 계산하는 것이 맞습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.21
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취업규칙 처음 신고시 근로자 과반수 동의 문의
1. 취업규칙 최초신고에 대한 문의로 사료됩니다.2. 취업규칙을 최초로 제정하여 신고하는 경우에는 별도의 동의서는 필요치 않으며, 의견 조회서만 첨부하시어 신고하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.02.21
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인사노무확인서의 근로계약서 전체 여부 문의
1. 근로계약서 전체에 관한 사항으로 사료됩니다.2. 해당 인사노무확인서 및 진단서의 성격, 내용에 따라 달리 볼 문제이겠지만, 당장의 최신 근로계약서를 유지하면 될 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.02.21
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5인미만 주6일 근무 월급
1. 최저임금법 위반에 관한 문의로 사료됩니다.2. 11시부터 20시까지 근무를 하며, 중간의 휴게시간 1시간을 인정한다고 하더라도 주6일 근무에 대한 최저임금은 22년 기준, 2,228,811원 정도로 산정됩니다. 이에 대해 최저임금법 위반으로 노동청에 진정이 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.21
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실업급여, 이런경우 어떡해야되나요..?
1. 실업급여의 수급 요건에 관한 사항으로 사료됩니다.2. 실업급여는 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면서 수급자격이 제한되지 않는 사유 중 하나에 해당하는 경우에는 실업급여의 수급이 가능하나, 해당 사유는 별도의 사유로서 존재하지 않는 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.21
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창립일과 대체휴일에 모두 근무하면 2일모두 휴일근로인가요?
1. 휴일근로에 관한 문의로 사료됩니다.2. 사규 등에 의거하여 약정휴일로 정해진 날에 근로를 하게되면 휴일근로에 해당하므로, 문의하신 창립일 및 대체휴일 또한 휴일근로에 해당할 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.02.21
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제가 3월에 이직을 하거든요?
1. 이직에 관한 문의로 사료됩니다.2. 입사일을 3월 1일로 하는 경우에는 이는 유급휴일로써의 공휴일 규정이 적용되어 그 날에 대한 유급휴일을 인정받을 수 있을 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.02.21
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코로나 확진으로 인한 자가격리 실행 시 휴무는 무긎인가요 유급인가요?
1. 코로나 확진에 의한 휴무의 문의로 사료됩니다.2. 코로나가 확진되었다고 하더라도 사용자는 근로자의 연차를 일방적으로 소모할 수 없습니다. 강제로 휴업을 지시한 경우에는 휴업수당이 발생할 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.02.21
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11개월 계약근로자를 구두계약으로 1달 연장하였는데 근로계약서를 반드시 작성해야하나요?
1. 근로계약서 작성에 관한 문의로 사료됩니다.2. 1개월 근로계약 연장이라고 하더라도 근로계약서를 작성하여야 합니다. 이를 미작성한 경우에는 기간제법에 따라 과태료가 부과될 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.02.21
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해고예고수당 실업급여 신청일시는 언제해야되나요?
1. 해고예고수당 및 실업급여에 관한 문의로 사료됩니다.2. 해고예고수당은 해고를 당하였는데 그 사실을 30일전에 통보하지 않은 경우에 발생하는 것으로 이것을 미지급한 경우 노동청에 진정이 가능하며, 실업급여는 이직일이 정해지면 그 후에 신청을 하시면 될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.02.21
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