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실업급여 신정시 평균임금은 뭔가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.실업급여 신청시 평균임금 이라는게 있던데 이건 뭘 위한 건가요? 실업급여 계산할때 필요한 건가요? 어떻게 계산되는지 궁금해요.-> 평균임금 관련 문의로 사료되며,평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 의미합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.10
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회사 내규에 장인상5일인데 다 안쓰고 출근할경우
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.나머지 일수에 대해 특근처리 되는건가요?휴일에 돌아가시고 실제론 평일 2일밖에 안썼거든요.이런경우 어떻게 처리 되는지 알려주세요-> 경조휴가 관련 문의로 사료되며,문의사항에 대하여 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다. 따라서 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.10
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근로계약서는 매년 작성해야 하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.급여의 조정도 없고 바뀐 내용두 없어서 3년째 근로계약서를 안쓰고 있습니다.회사에서 쓰자는 얘기도 안하구요.바뀐 내용이 없다면 정규직은 근로계약서 안쓰는건가요?-> 근로계약서 갱신 문의로 사료되며,문의하신 경우, 근로계약서는 변경된 내용이 있는 경우에 갱신하는 것이므로, 별도로 조정된 사항이 없다면 재작성을 하지 않아도 무방합니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.06.10
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결혼준비로 개인연차 사용 회사에서 제제 할수있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.결혼준비로 개인연차를 최근들어 자주 사용하고있습니다. 물론 제 개인 업무는 전부다 해놓고요. 근데 최근들어 연차를 너무 많이 쓴다고 연차사용을 짤랐습니다. 다음주에 웨딩촬영을 해야되는데 말이죠. 이런경우 어떻게 해야되나요? 다시 말해서 허가를 받아야하나요? 저도 굉장히 기분이 나쁘더라구요.-> 연차유급휴가의 시기지정권 문의로 사료되며,연차 유급휴가의 사용은 근로자에게 그 시기를 지정하여 사용할 수 있는 권리가 있음을 알려드립니다.즉, 사용자가 시기변경권을 행사할 수 있는 경우는 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우 뿐임을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.10
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상용직과 일용직의 정확한 차이가 뭔가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.제가 대략적으로 상용직은 정규직이고 일용직은 계약직으로 알고 있습니다 업무와 약간의 연관이 있어 상용직과 일용직의 정확한 차이를 알고 싶습니다-> 일용직 문의로 사료되며,문의하신 경우, 고용보험법상 “일용근로자”란 1개월 미만 동안 고용되는 사람을 말함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.10
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고용보험 수급신청은 기한이 어떻게 되는지 궁금합니다
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.정년퇴직을 5/30일에 했는데요수급신청을 언제까지 할 수 있는지 굼금합니다!신청 할 수 있는 기한이 정해져 있는지 궁금합니다-> 실업급여 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 구직급여는 퇴직 다음날로부터 12개월이 경과 하면 소정급여일수가 남아있다고 하더라도 더 이상 지급받을 수 없습니다. 실업급여 신청없이 재취업하면 지급받을 수 없으므로 퇴직 즉시 신청하시기를 권해드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.10
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실업급여는 최소 몇 년을 다녀야 받을 수 있는 지 궁금합니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.실업급여는 최소 몇 년을 다녀야 받을 수 있는 지 궁금합니다.몇 달 일했다고 실업급여을 주는 것은 말이 안될 것 같고.. 최소 몇 년을 다녀야 실업급여를 받을 수 있는 지 알고 싶고 또 기간별로 차이가 나는지 궁금합니다.-> 실업급여 문의로 사료되며,실업급여는 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면 족하는 것이고,구체적인 해당 요건은 고용보험법 시행규칙상 수급자격이 제한되지 않는 이직 사유 중 어느 하나에 해당하여야 수급이 가능한 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.09
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주에 며칠 일해야 주휴수당이 나오나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.택배 상하차 알바를 했을때 주 며칠 일해야 주휴수당이 나오나요?주에 4일 일하고 그 다음주에 하루 일해서 5일 채우면 주휴수당 받을수있나요?-> 주휴수당 문의로 사료되며,주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다.즉, 상기 요건만 충족하면 발생하는 것입니다.시급제로써 월 임금을 지급받으시는데 주휴수당을 받지 못한 것이라면 이에 대한 체불로 관할 노동청에 진정 등을 제기하시어 권리를 구제받으실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.09
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육아휴직 신청시 지급되는 금액은 어떻게 정해지나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.육아휴직 신청시 지급되는 금액의 기준이 궁금합니다. 본봉금에 %로 주나요? 아니면 수당이 포함된 금액에 %로 주어지나요? 최대 지급 기준액이 따로 있는지도 알려주시면 좋겠습니다.-> 육아휴직 급여 문의로 사료되며,육아휴직급여는 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 그 자녀를 양육하기 위해 남녀 고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 제 19조에 의한 육아휴직을 30일 이상 부여 받고, 소정의 수급요건을 충족하는 경우 육아휴직기간에 대하여 통상임금의 100분의 80(상한액:월150만원, 하한액:월70만원)을 육아휴직 급여액으로 지급합니다.다만, 육아휴직 급여액의 100분의 25는 직장 복귀 6개월 후에 합산하여 일시불로 지급 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.09
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근로계약서는 언제까지 작성해야하는 건가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.입사한지 3개월이 지났는데 근로계약서를 작성하지 않았습니다. 원래 그래도 되는것인지, 아니면 제가 요구를 해야하는 것인지 궁금합니다.-> 근로계약서 작성 문의로 사료되며,근로계약서는 근로개시 이전이나 근로개시와 동시에 작성하여야 합니다.이를 위반하는 경우 사업장 관할 노동청에 진정 등 민원을 제기하여 권리를 구제받으실 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.06.09
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