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연체된 임금 간이대지급금 질문드립니다
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.대지급금 제도는 국가가 근로자에게 먼저 임금을 청산해준 후 그만큼의 액수에 대하여 사용자에게 구상하는 제도입니다.즉 국가가 근로자에게 먼저 돈을 주고 그 돈을 사용자에게 받아내는 것이라고 이해하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.22
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고용노동부에 진정서를 제출했는데요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.담당 근로감독관에게 사건의 진행 경과에 대해서 여쭤보신 후 별다른 진척이 없는 것이라면 고소로의 전환을 고려해 보시는 것도 방법이 될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.22
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근로계약서를 작성하지 않으면 회사의 잘못이 큰가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.근로계약서의 교부 의무는 사용자에게 부과되어 있습니다.사용자는 이 의무를 위반한 이상 근로기준법을 위반한 것이 되며 근로자는 관할 노동청의 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.22
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1년이 되기전에 퇴직시키고 재입사시킨다면?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.강제로 퇴직한다는 것이 무엇인지 확인이 필요합니다.5인 이상 사업장에서 해고를 한다는 것이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제 신청을 통해 권리를 구제 받으실 수 있습니다.부당해고로 인정이 된다면 그 기간까지 근속 기간으로 인정되어 퇴직금이 발생할 가능성이 존재합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.22
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3조2교대 근무 주52시간 관련 문의
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.문의하신 경우 간헐적으로 주 52 시간을 초과하는 주가 존재할 수 있습니다.호봉제의 기본급이 근무 시간을 기준으로 정해진 것이라면, 소정 근로시간에 따라 기본급을 다르게 정하는 것은 충분히 가능합니다.휴게시간에 관한 사항은 연장근로 수당과 무관하게 반드시 부여되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.22
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근로계약서를 작성할때 꼭 포함해야하는 내용은 뭔가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.근로계약서는 근로자와 사장님들간의 서면으로 약속하는 문서인데요..근로계약은 어떤 내용을 꼭 빠지지 않게 작성해야 하나요?-> 근로계약 문의로 사료되며,문의하신 경우, 근로기준법 제17조에서 근로조건의 서면명시 항목을 정하고 있으므로, 그에 따라 근로계약서를 작성하시면 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.21
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정규직 근로계약서.. 3개월 수습기간 부당한가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.정규직으로 채용되었는데 근로계약서를 보니 이렇게 3개월 시용기간이라고 적힌 근로계약서를 받았습니다. 3개월 수습기간있다고는 들었지만 그래도 정규직이면 기한제한없음으로 적혀있어야 하지 않나요? 3개월 수습기간은 뭔가요?-> 근로계약 문의로 사료되며,문의하신 경우, 정규직이라고 하더라도 수습 혹은 시용기간을 둘 수 있는 것이며, 근로계약을 체결한 이상 근로자 역시 그에 동의하여 근로계약을 체결한 것으로 이해하게 됨을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.21
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임금체불이 가끔 발생을 하는데
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.저희 회사가 매출이 내려간 것도 아닌데 한 번씩 임금체불을 하는데요 너무 스트레스 받아요 이런 경우에는 회사에 어떤 조치를 할 수 없을까요?-> 임금체불 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 임금체불이 발생한 경우에는 사업장을 관할하는 노동청에 신고하시어 이에 대한 권리를 조속히 구제받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.11.21
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주휴 수당이 무슨 말인 거죠?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.제가 직장 생활을 오래 했는데도 주휴 수당이 무슨 말인지 모르겠는데요 주요 수당이 무슨 말인가요? 한 주에 수당이 나온다는 소리인가요?-> 주휴수당 문의로 사료되며,문의하신 경우, 사용자는 1주 소정근로시간이 15시간 이상 및 한주의 소정근로일을 개근한 근로자에게 주휴일을 부여하여야 하는 바, 이때 유급휴일로서 주휴일에 지급되는 임금이 주휴수당임을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.21
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퇴사 후 퇴직금 14일 이내에 지급이 원칙 맞을까요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.퇴사 후 퇴직금 14일 이내에 지급이 원칙 맞을까요월급 또한 14일로 아는데 회사 기존 일정에 맞춰서 준다고 14일이 아닌 4주 정도 뒤에 받을 예정이면 빨리 달라고도 할 수 있나요-> 금품청산 등 문의로 사료되며,문의하신 경우, 임금 및 퇴직금의 청산은 퇴사일 이후 14일 이내에 모두 완료되어야 함에 따라, 이를 위반하는 경우 사업장 관할 노동청에 체불의 발생 신고를 하실 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.21
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