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교도관 호봉 인정에 관해 궁금증
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.민간에서 근무하였던 일반 경비원이나 특수경비원 경력도 호봉으로 인정 해주나요 혹시? 교도관 호봉 인정되는 경우좀 알려주세요-> 문의하신 경우에는 노동관계법령에서 정하는 바는 없음을 알려드리며, 국가공무원법 등의 개별 법률에 의하여 정해진 내용이므로, 인사혁신처로 문의해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.26
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2022년 5월 9일 입사자 내년 연차발생
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.2022년 5월 9일 입사자입니다. 5인이상이고 회계 년도 기준으로 내년 연차 발생 일수 궁금합니다.또 회계년도 기준은 무조건 해가바뀌는 1월 1일이 되는건가요?-> 회계연도의 경우, 사업장에서 어떻게 도입하느냐에 따라 휴가의 일수는 달라지겠습니다. 전체를 부여할 수도 있고, 비례계산하여 부여할 수도 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.12.25
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원래는 50시간 근무인데 주 52시간 초과이면 수당을 더 받나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.원래는 일주일에 총 50시간 근무입니다.그런데 이번에 일주일에 총 54시간 근무를 했는데 노사 합의 즉 근로계약서 작성을 할 때는 50시간에 주휴수당이 포함 되어 있었는데 주 54시간 초과를 하면 돈을 더 받게 되나요? 아니면 52시간 초과근무는 영업정지를 당하게 되나요?-> 주 52시간제 위반 여부는 별론으로 하더라도, 추가적으로 제공한 근로에 대하여는 당연히 임금이 발생하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.25
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근로계약서는 처음에 인사할때 만 쓰나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.근로자로 입사한지 5년차입니다입사할때에는 계약서을 썼는데그 뒤에는 한번도 안썼는데처음에 쓴 계약서 가 퇴직할때까지계속 사용하면 되나요중간에 바꾸어 진 내용은어떻게 되는지 궁금합니다-> 문의하신 경우, 근로기준법에 따라 근로조건의 내용의 변경이 있는 경우에 근로계약서를 재작성하시면 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.25
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병가간 상황으로 진정결과가 나온 상태인데 병가간 상황이 바뀌어서 산재 결과가 났는데 어떻게 조치하는게 좋을까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.병이 없는데 회사서 병가를 보내서 불가항력으로 갈수밖에 없어서 병가를 가게 되었습니다.직장내 괴롭힘으로 진정서를 내서 병이 없는 상태에서 병가갔다고 개인 동의서도 없이 가서 위법이라고 진정을 냈는데 상담해서 보냈다고 결과가 나버렸습니다.산재쪽에 산업재해로 신청해보니 제가 병이 있어서 병가를 신청해서 회사서 승인해준것이니 문제없다고 결과가 났습니다.그래서 말이 다른데 왜 회사가 다 맞다고 하는지 소명하라고 민원을 넣은 상태입니다.-> 문의하신 경우, 근로복지공단에서 산재를 승인해준 것이라면, 그 승인에 관한 판단 근거를 공개해달라고 요청해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
22.12.25
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회사로 부터 재계약연장불가 통보후 징계?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.본인은 22.12.06일 22.12.31일 자로 계약이 연장되지 않음을 통보 받았으나, 12.13일 특별감사를 통보받고 감사중에 있습니다. 12.31일 이전에 감사결과에 따라 퇴사일이 늦춰질수 있는지 문의드립니다.-> 문의하신 경우, 특단의 사정이 없고, 당사자들의 별도 합의가 있는 것이 아닌 이상 계약만료일을 기점으로 근로계약기간은 만료될 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.12.25
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연봉대비 연차보상금이 얼마인지 알수있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.연봉이 4300만원인데.. 연차를 안쓰고 돈으로받고싶은데...돈으로 받으면 얼마정도 받을 수 있을까요?연봉대비 차이가나는거 맞죠?-> 문의하신 연차유급휴가 미사용수당의 계산은 연차유급휴가청구권이 존속하는 마지막 달의 통상임금을 그 기준으로 삼게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.25
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2022년 12월 01일 입사했는데 2023년도 연차가있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.안녕하세요.2022년 12월 1일 입사했는데, 2023년도에 연차가있나요?있다면 몇개인가요? 월차만 있다는분도계시고, 월차가있다는 분도계셔서...-> 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.12.25
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연봉제를 시급으로 환산하면 최저시급보다 낮을 수 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.어떤 회사 연봉 테이블이 2400,2500부터 시작한다는 말을 들었는데, 시급으로 환산하면 최저 시급도 안 되는 상황인 건데, 가능한건가요 ?-> 문의하신 경우에는 해당 사업장에 최저임금의 판단 범위에 산입되는 다른 임금이 있는지 확인을 해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.25
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직장인 연차있는데 연차사용 안하면 수당받을수있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.직장인 으로 근무연수에 따라서연차휴일 일수가 있는데요반절정도 사용하고 나머지는수당으로 받을수있나요 정확한의견 기다리겠습니다감사합니다-> 문의하신 경우, 사용자의 별도의 근로기준법상 연차유급휴가에 관한 촉진이 없는 이상 수당은 발생하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.25
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