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겸업이 안되는 회사인데 투잡을 할경우 걸리면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.겸업이나 겸직이 안되는 회사인데 투잡으로 배달을 하려고 하는데회사에서 제가 투잡을 하고 있는걸 알수있을까요??투잡을 하고있는걸 알게되면 어떻게 되나요?-> 문의하신 경우, 대한민국은 직업선택의 자유를 보장하고 있기에, 다수의 직업을 갖는것에 대해서 문제가 되지 않습니다. 노동관계법령에서도 이러한 내용을 금지하고 있지 않습니다. 다만, 회사의 취업규칙 등 사규에서 겸직을 금지하는 조항을 규정할 수 있으며, 위반 시 사용자의 징계 등의 조치가 있을 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.12.12
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회사에서 정년 3년전부터 임금픽크제를 운영하는데 어떤게 유리할가요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.회사에서 만 58세면 임금피크제를 운영하는데 돈이 좀 있는사람들어 만 58세에 사표를 쓰고 나가고미래에 대한 설계 없이 회사에 다닌사람들은 정년될때까지 회산에 남아 있어요.어떤게 더 유리할가요?-> 문의하신 경우, 개인의 가치관에 따라 선호하는 것이 다를 것으로 사료됩니다. 따라서 개인이 여가선호자인지 소득선호자인지에 따라 판단하시면 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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프리랜서로 1년이상 근무시 퇴직금을 받을수 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.프리랜서로 1년이상 근무시 퇴직금을 받을수 있는지가 궁금합니다. 4대보험은 가입하지 않았고 월급을 받을때 3.3%를 제외하고 받고 있습니다.-> 문의하신 경우, 근로자성에 대한 검토가 선행되어야 합니다. 가까운 노무사 사무실을 내방하시어 근로자성에 대한 검토를 받은 이후 퇴직금을 청구하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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주급 계산방식이 어떻게될까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.시급 9200원 일7시간 주4일 근무(근로계약서상)가끔 바쁘면 1~2시간 더일하는 날이 있는데이럴땐 어떻게 계산되나요?-> 별도로 단시간 근로자 및 5인 이상 사업장에 해당사항이 없는 경우, 근로를 제공한 만큼 시급을 더 받으시면 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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퇴직금은 퇴사 후 바로 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.안녕하세요. 제 기억으로 예전에 일했던 곳은 퇴직금 받는데까지 약 두달 소요 됐던거 같은데 원래 그렇게 오래 소요되지는 않죠? 보통 어느정도 걸리나요?-> 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다. 따라서 14일이 지급 기한으로 볼 수 있겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.12
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1주에 15시간 미만 4주에 60시간 미만 7년근무했는데 퇴직금 받을수 있나요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.실제는 제가 1일에 4시간이상 일하고 일4주에 60시간이상 일을합니다 토요일에도 격주로 일하구요그래도 퇴직금 을 못받나요그런데 회사에서 근로계약서를 안맞게 작성했네요-> 문의하신 경우, 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다. 따라서 이를 체불한 경우 관할 노동청에 신고를 하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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회사 재직 시, 연차 발생 갯수는 2년에 한번인가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.회사 재직 시, 연차 발생 갯수 문의 드립니다.연차가 몇년에 1개씩 생기는 건가요? 2년이 1개씩인지 3년에 1개씩인지 문의드립니다.-> 문의하신 경우, 연차유급휴가에 대한 가산휴가는 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산하는 것임을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.12
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출근시간에 교통사고가 일어났으면 산재에 속하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.출근시간에 교통사고가 일어났으면 산재에 속하나요?회사에 매일 출근을 합니다. 그러다보면 교통사고도 자주 일어나곤하죠그럼 출근을 위해 가다가 사고가 나면 산재신청을 할 수 있는 건가요?-> 문의하신 경우, 사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리하에서 출퇴근하는 중 발생한 사고나 그 밖에 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근하는 중 발생한 사고에 해당한다면 산재에 해당하는 것입니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
22.12.12
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급여를 월급으로 받아도 시간외 수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.안녕하세요. 직장에서 급여를 매달마다 일정하게 받고 있는데 정해진 근로 시간(8시간 근무)보다 더 많이 일할 경우 시간외 수당을 지급 받을 수 있는 것인지 궁금합니다.-> 문의하신 경우, 상시 5인 이상 사업장에 해당하여야 연장근로수당의 지급이 가능함을 알려드립니다. 이를 먼저 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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실업급여 수급 조건이 어떻게 되죠?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.종전 근무지에서 2021년 2~ 10월(8개월)까지 근무후 퇴사한후 5일간 쉰후 현 근무지에서2021년 10~2022년 4월(165일)까지 근무후 퇴사하게 되었습니다. 이럴경우 현근무지의 근무일수가 180일이 안되는데 실업급여 수급 조건이 되는지 궁금합니다.-> 문의하신 경우, 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면 수급이 가능한 것이므로 종전의 근로관계도 합산이 가능하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.12
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