전문가 프로필

답변 내역

연차가 몇 개 발생되는 건가요?
1. 연차유급휴가의 부여에 관한 문의로 사료됩니다.2. 연차유급휴가의 회계연도 방식엔 다양한 방법이 있습니다만, 일반적으로 1월 1일에 전년도 근무기간을 비례하여 부여하게 됩니다. 따라서 아직까지 부여받으신게 없다면, 입사일을 기준으로 15개의 지급을 요청해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.06.02
0
0

연차관련 궁금합니다.연차 개수 몇개가 맞나요?
1. 연차유급휴가에 관한 문의로 사료됩니다.2. 사용자는 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 제1항에 따른 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야하며, 최대 가산휴가를 포함한 일수는 25일입니다. 질문자님의 연차는 현재 16개가 발생하였을 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.31
0
0

부모님회사에 다니는 경우에 육아휴직등 사용가능한가요?
1. 육아휴직 실시에 관한 문의로 사료됩니다.2. 육아휴직의 실시 자체는 가능하겠으나, 직계가족이 운영하는 사업장의 경우에는 근로자성이 인정되지 않아 육아휴직 급여의 수급은 어려울 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.31
0
0

1년이상 기간제근로자 연차일수 산정방법 문의
1. 연차유급휴가의 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 26개의 연차유급휴가를 부여하시면 될 것이며, 22년 일부기간에 대한 연차유급휴가는 발생하지 않겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.31
0
0

퇴사 전 입사전으로 되돌리는게 가능할까요?
1. 퇴사에 관한 문의로 사료됩니다.2. 퇴사를 한다고 하여 문의하신 바와 같이 행동을 하시는 경우에는 사용자로부터 손해배상을 청구받으실 수 있음을 유념하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.31
0
0

연차 몇개 발생했는지 알 수 있을까요?
1. 연차유급휴가의 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 상시 5인 이상의 사업장이라면 총 41개의 연차유급휴가가 발생하였을 것으로 사료되므로, 사용하고 남은 것을 보상받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.31
0
0

5/1 근로자의 날 질문있습니다.
1. 근로자의날에 대한 문의로 사료됩니다.2. 근로자의날은 법에서 그 일자를 정하고 있으므로 별도의 대체는 불가능함을 알려드리며, 급여의 처리는 문의하신대로 하시면 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.31
0
0

휴업일수 4일이상일 경우 산재처리를 하여야 한다는 근거규정은 무엇인가요?
1. 산업재해에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 내용은 산업안전보건법 제57조에 따라 정해지며, 사용자는 산재 발생에 대하여 고용노동부장관에게 보고하여야 함에도 이를 은폐할 경우 관할 노동청에 신고가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
22.05.31
0
0

퇴사를 한번 통보했다가, 미루게됐는데 언제든지 퇴사가 가능할까요?
1. 퇴사에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 내용에 따르면 이미 기존의 사직의사는 철회된 것으로 볼 수 있기에, 자유의사에 기한 사직 절차에 대하여는 다시 진행하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.31
0
0

지금 이 상황이 실업급여 조건에 맞는건가요?
1. 실업급여 수급에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 내용에 따르면, 사용자가 사직을 권한 것으로 볼 수 있기에 단순히 근로자가 그보다 일찍 퇴사했다고 하여 수급자격이 제한된다고 볼 수는 없을 것이며, 고용보험법령에서 정하는 정당한 이직사유에만 해당하면 될 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.05.31
0
0