전문가 프로필

답변 내역

근로계약서 미작성시 퇴사 30일
1. 근로자 사직에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 민법의 일반규정이 적용됨을 알려드립니다. 따라서 퇴사 통보 이후 1개월 후에 효력이 발생하겠음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.05.24
0
0

급여에 포함된 연차수당 관련 질문입니다.
1. 연차 촉진에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 연차휴가의 촉진제도는 법에서 정하고 있는 절차를 모두 적법하게 준수하여야 효과가 발생하므로, 그러하지 않은 이상은 여전히 연차수당을 청구할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.24
0
0

잦은 근무지이탈로 인한 해고 및 마지막 월급삭감
1. 임금의 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 사용자는 근로자의 근로의 대가로서 임금을 지급하여야 하는 바, 근로자의 근로를 제공받은 이상 임금 지급의무는 발생함을 알려드립니다. 따라서 근로를 제공한 사실이 없다면 그 부분에 대하여 임금청구권은 발생하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.24
0
0

노동조합 가입원에게 특별휴가 혜택을 줄 수 있나요?
1. 노동조합 교섭 등에 관한 문의로 사료됩니다.2. 단체협약의 적용범위를 조합원으로 한정하는 등의 단체협약을 체결할 수는 있으나, 노동조합법상 일반적 구속력이 적용되는 경우에는 어려울 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.24
0
0

퇴직금 발생에 대해 문의합니다!
1. 퇴직금 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년(365일) 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다. 따라서 이러한 내용에 해당하지 않은 경우에는 퇴직금이 발생하지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.24
0
0

연장근무 겸 휴일근무일 경우 휴일대체 가능한지 질의 드립니다.
1. 휴일근로수당에 대한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 보상휴가제의 경우 근로자대표와의 서면합의가 있어야 부여할 수 있음을 알려드리며, 이러한 내용이 없는 경우에는 수당으로 지급하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.24
0
0

돈을빌려줬는데 직장내 괴롭힘으로 볼수있을까요?
1. 직장 내 괴롭힘에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 직장 내 괴롭힘은 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 의미하므로, 대여금의 반환에 관한 내용은 민사적 방법을 이용하여야 할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.24
0
0

수습 기간 중 퇴사하려고 합니다
1. 근로자의 사직에 관한 문의로 사료됩니다.2. 사직에 관한 내용은 취업규칙에 내용이 있는 경우 그에 따르며, 그러하지 않은 경우에는 민법의 규정이 적용되므로 빠른 시일 내에 그만두고 싶으신 경우 사용자와 협의하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.05.24
0
0

알바채용 4대보험 문의드려요????
1. 4대보험 가입에 관한 문의로 사료됩니다.2. 일반적으로 4대보험의 가입 자격은 각 보험별로 상이하게 적용됨을 알려드립니다. 다만, 일반적으로 월 60시간 이상을 근로하는 근로자라면 4대보험의 가입자격이 있을 것으로 사료됨을 알려드립니다. 문의하시는 경우 4대보험의 가입자격이 될 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.24
0
0

급여 일할계산과 연차수당 계산의 차이점은?
1. 일할계산 등에 관한 문의로 사료됩니다.2. 급여의 일할계산은 원칙적으로 문의하신 내용처럼 소정근로시간 수를 기준으로 하여야 합니다. 다만, 예외적으로 일할로 하여도 그 유효성을 인정하는 것 뿐입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.05.24
0
0