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근로계약서미작성및사대보험미가잎
1. 근로계약서 미작성 등에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 근로계약서 미작성, 해고예고수당, 부당해고 구제신청 등의 내용이 가능할 것으로 보이는 바, 가까운 노무사 사무실을 내방하시어 대응방법에 관한 심층 상담을 받아보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.04.27
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일 년 근무 후 파트타임으로 변경 시 월차/연차와 퇴직금
1. 1년 간 80% 이상 출근하면 받을 수 있는 15 일의 연차를 파트 타임 계약으로 변경 시에도 받을 수 있나요?-> 연차유급휴가는 기 제공한 근로의 대가이므로 지급받으실 수 있습니다.2. 만약 15 일의 연차를 받고 중도 퇴사한다면 (3개월 후 퇴사) 회사에서 15일치 모두에 대한 연차 수당을 지급해야 하나요? 연차 수당은 매해 정산 되나요 아니면 퇴사 시에만 정산해주면 되나요?-> 15일의 연차는 사용기간 도과 후 보상하여야 하나, 그전에 퇴사하는 경우에는 그때 보상하면 됩니다.3. 퇴직금은 중도 정산하고 진행하지 않는다면 이 후 퇴사 시 마지막 3개월 임금이 파트타임 월급 기준으로 지급되나요?-> 특단의 사정이 없는 이상 중간정산을 받으시는게 좋겠습니다.4. 퇴직금 중도 정산은 요구할 수 있는 사항인지도 궁금합니다.->사용자가 근로자와의 합의에 따라 소정근로시간을 1일 1시간 또는 1주 5시간 이상 단축함으로써 단축된 소정근로시간에 따라 근로자가 3개월 이상 계속 근로하기로 한 경우에 해당할 수 있겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.27
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회사폐업으로 모회사 전직후 5개월 정년도래 실업급여가능할까요?
1. 실업급여의 수급 문의로 사료됩니다.2. 실업급여의 수급을 위한 피보험단위기간의 충족이 있는 경우에는 정년의 도래는 실업급여 수급 인정사유에 해당하므로 실업급여의 수급이 가능할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.04.27
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5월1일 근무를 하게 된다면?
1. 근로자의날 근무에 대한 문의로 사료됩니다.2. 근로자의날은 법정휴일에 해당하는 날로 별도의 휴일대체는 불가능하며, 휴일에 근로를 제공하게 되므로 휴일근로수당의 발생을 검토할 수 있겠습니다. 상시 근로자의 수는 5인 이상이어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.27
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현재 투잡중이며 투잡모두 퇴사시 실업급여 받을수 있을까요?
1. 실업급여의 수급에 대한 문의로 사료됩니다.2. 실업급여의 수급의 경우에는 최종 이직시점에서의 이직사유로 수급자격을 판단하므로, 최종 이직시점에서 수급자격이 인정될지 검토해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.27
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무기계약직은 사학연금 대상이 될수없는가요?
1. 사학연금의 가입에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 사학연금의 가입은 정관에 명시된 교직원 등의 범위에 포함이 되어야 하겠으므로, 먼저 정관을 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.27
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근로계약서에 1개월의 인수인계 기간을 제공해야한다라고 되어있는데 꼭 지켜야 하나요?
1. 사직에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로자의 경우 근로계약서에 명시된 사직에 관한 규정을 준수하여야 하나, 이를 지키지 않았다고 하여 근로자에게 손해배상을 청구하는 것은 실질적으로 인정되기 어려움을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.04.27
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계약만료로 퇴사후 바로 이직하면 실업급여를 받을수 없나요?
1. 실업급여의 수급에 대한 문의로 사료됩니다.2. 실업급여는 말 그대로 실업의 상태에서 지급받는 것으로, 취업을 하는 경우에는 실업의 상태가 아니므로 해당사항이 없음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.27
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퇴사시 휴가사용에 대해 궁금합니다
1. 연차유급휴가의 사용기간에 대한 문의로 사료됩니다.2. 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자의 유급휴가는 최초 1년의 근로가 끝날 때까지의 기간 내에 연차유급휴가를 사용하시면 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.27
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수습사원 3개월 지난후에도 계약서적자고하니까 차일피일 미루다 그만두라면?
1. 근로계약기간의 만료에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 근로계약서의 근로계약기간에 적용을 받아 해당 기간이 만료되면 근로계약의 자동종료로 처리가 되겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.04.27
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