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고용·노동
자격증
퇴직 시점의 연차 개수 궁금합니다.
1. 연차유급휴가의 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우에는 총 41개의 휴가가 발생할 것으로 보이며, 여기서 사용한 휴가를 제하고 남은 것을 보상받으시면 될 것으로 사료됩니다.감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
22.04.21
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경조휴가(결혼5일) 중 코로나 확진되어 유급 격리휴가 줄때
1. 경조휴가에 관한 문의로 사료됩니다.2. 경조휴가는 노동관계법령에서 정하는 바가 없으므로, 사내의 규정에 따라 정해질 내용임을 알려드리므로, 인사팀 등에 문의하시어 조치받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
22.04.21
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보수규정의 미지급수당 지급 요구 가능 여부
1. 임금의 지급에 관한 문의로 사료됩니다.2. 임금의 지급근거는 근로계약서 및 취업규칙 등에 의하여 정해지는 것으로 관련 근거가 있는 이상 임금은 발생할 것으로 사료되오며, 임금채권의 소멸시효 내에 있는 부분에 대해서 청구하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.04.21
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월급은 시급제로 주는게아닌가요...?
1. 임금의 지급형태에 관한 문의로 사료됩니다.2. 임금의 지급 형태는 시급제, 일급제, 월급제, 연봉제 등 다양하게 존재하며, 그럼에도 불구하고 통상임금의 시급환산분은 정해져있는 것이고, 근로시간에 따른 임금이 부족한 경우에는 이를 청구하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.04.21
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휴가 같은날 썻다고 시말서를 내라는데여??
1. 휴가의 시기지정권에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법상 연차유급휴가의 시기지정권은 근로자에게 있으므로 연차유급휴가를 사용하였다고하여 시말서를 작성하게 하는 것은 부당함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
22.04.21
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(알바)퇴직금 받을 수 있나요?
1. 퇴직금의 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 1주 소정근로시간이 15시간 이상이거나 15시간 미만으로 반복된 경우라면 퇴직일을 기준으로 최초 근로계약시까지 4주 단위씩 역산하여 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 기간은 제외하고 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 1년을 초과하는 경우에 해당 기간에 대해서 퇴직금이 발생하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 /
임금·급여
22.04.21
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전직장 휴가상태에서 이직하고 출근가능한가요?
1. 그럼 2년 근무한 상태이므로 퇴사일기준 28일에 연차 15일이 추가로 생기는게 맞나요? 모두 연차수당으로 받을수있나요?-> 만 2년이 아닌 2년 후 하루라도 더 출근을 하여야 연차유급휴가가 생길 것입니다.2.이직할 B직장에서 25일 출근하기를 원하는데 B직장에 근무하면서 A직장에서는 남은 연차사용으로 이중으로 근무한걸로 해서 2년근무한 연차수당 받을수있을까요?-> 1번 질문의 답으로 갈음합니다.감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
22.04.21
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근로자의 귀책사유로 해고를 하는 경우인지의 판단
1. 해고의 정당성에 관한 문의로 사료됩니다.2. 상시 근로자의 수가 5인 미만의 사업장은 근로기준법 제23조의 규정이 적용되지 않으나, 동법 제26조의 해고예고에 관한 내용은 적용될 수 있음을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 /
근로계약
22.04.21
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퇴사 시 잔여연차 이게 맞나요?
1. 연차유급휴가의 정산에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 사항은 회사의 내규에 퇴사시 입사일을 기준으로 재정산한다는 등의 규정이 있는지 먼저 확인이 필요해보임을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
22.04.21
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폐점으로인한 실업급여 관련 질문입니다.
1. 폐업에 따른 근로관계 단절에 대한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 내용에 따르면, 사용자는 해고를 행한 이후 이를 사직 등으로 수정하려는 것으로 사료됩니다. 사직원을 제출하게 되면 해고가 아니게 됨을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 /
구조조정
22.04.21
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