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답변 내역

중도퇴사시 연차 산정 방법(회계연도 맞추어 설정시)
1. 회계연도 연차유급휴가의 정산에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의사항에 앞서 회사의 내부 규정 등에 퇴사시에 입사일을 기준으로 재정산한다는 등의 내용이 있는지 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.12
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중도 퇴사자 연차수당 지급 몇개일까요?
21년 12월 17일에 연차 1개 사용 후 퇴사일 기준 남은 연차수당15개에 대해서 지급해야 되는지 답변 부탁드립니다-> 기존의 연차유급휴가가 모두 청산되었다는 가정 하에, 해당 일자를 기준으로 새로 발생한 연차유급휴가에서 사용하고 남은 것은 보상하여야 겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.12
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퇴사자 연차 사용에 관하여 질문드립니다.
그렇다면 주휴수당이 발생되지 않았으니 그 날은 급여 계산 시 연차로 카운트해서 계산하는 지 알고 싶습니다.-> 맞습니다. 소정근로일 전체를 연차유급휴가를 사용하면 주휴수당은 발생하지 않습니다.두번째로 근로자가 월 ~ 목 사용하고 금요일 하루 일하고,두번째 주도 월 ~ 목 사용하고 금요일 하루 일하고 퇴사할 시 주휴수당이 발생하는 지 알고 싶습니다.-> 이는 개근요건을 충족한 것으로 보아 주휴수당이 발생하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.12
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1년8개월~(수습기간포함) 근무-> 퇴사시 남은연차 지급관련
1. 연차유급휴가의 보상에 관한 문의로 사료됩니다.2. 1년 8개월의 계속근로를 한 경우에는 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생함을 알려드리며, 계속하여 1년(만1년 초과) 이상 출근한 근로자는 15일의 연차유급휴가가 발생함을 알려드립니다. 따라서 적법한 연차촉진제도의 적용이 없는 이상 미사용한 연차유급휴가는 보상을 하여야 함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.12
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퇴직금을 받을때 IRP 증권계좌가 아니라 일반계좌로는 받을 수 없나요?
1. 퇴직금 수령에 관한 문의로 사료됩니다.2. 퇴직급여법의 개정으로 4월 14일 이후로는 DB 또는 DC 퇴직연금에 가입하지 않은 근로자라도 반드시 IRP 계좌를 개설해 퇴직금을 수령해야함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.12
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한 회사 계약직 & 프리랜서 계약 가능한가요?
1. 계약의 형태에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법령상의 기준에 따르면 계약의 명칭 및 세금 처리에 따라 근로형태가 결정되는 것이 아니라, 근로자성에 관한 내용에 따라서 해당 계약이 결정됨을 알려드립니다. 실질이 근로자라고 한다면, 계약 명칭을 프리랜서로 하는 등의 것은 큰 의미가 없습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.12
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실업급여 계약만료 사업장 불이익
1. 실업급여의 지급에 관한 문의로 사료됩니다.2. 실업급여의 지급은 사업주에게 그 수급자격을 인정해달라고 하는 것이 아니라, 사실에 의한 이직사유를 통해 그 수급자격을 판단하는 것입니다. 계약만료 및 사업주의 재계약 의사가 없다면 이를 사유로 신고하시어 실업급여를 수급하시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.12
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파견직 2년 계약 이후 단기 계약직 몇 개월 하는 경우
1. 파견계약 이후의 근로계약에 관한 문의로 사료됩니다.2. 파견계약은 근로계약의 주체가 다르므로, 파견계약이 종료된 이후라고 하더라도, 기간제 근로계약으로 근로계약을 맺는 것은 가능함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.04.12
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주휴수당 이런경우에는 받지 못하는건가요?
1. 초단시간근로자의 근로조건에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로기준법 제18조에 의거하여 4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간)을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자는 주휴수당의 근거가 되는 동법 제55조의 적용을 받지 않습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.12
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제가 지금 180만원을 월급으로 받습니다 최저임금인지 확인좀 부탁드려요ㅠㅜ드려요
1. 근로계약서 위반 및 최저임금 위반에 대한 문의로 사료됩니다.2. 근로계약서 미작성의 경우, 문의 글에는 근로계약서를 작성하지 않았지만, 근로계약서를 작성하였다고 작성하신 바, 정확한 사실관계를 확인바랍니다. 최저임금의 위반 여부는 소정근로일을 알아야 정확한 계산이 가능하겠습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.12
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