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답변 내역

2년 계약만료 남은 연차 일수 궁금합니다.
1. 연차휴가에 관한 문의로 사료됩니다.2. 만으로 2년만 채우고 퇴사하는 경우에는 총 26개의 연차유급휴가가 발생할 것으로 사료되며, 여기서 사용한 연차를 제하고 남은 것을 보상받으시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.21
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근무지 이전으로 실업급여를 받을수 있을까요?
1. 통근곤란에 따른 실업급여의 문의로 사료됩니다.2. 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면서 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말한다)하게 된 경우에는 실업급여의 수급이 가능하며, 구체적 통근 곤란의 사유는 아래를 참고해주시길 바랍니다.참고: 가. 사업장의 이전나. 지역을 달리하는 사업장으로의 전근다. 배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전라. 그 밖에 피할 수 없는 사유로 통근이 곤란한 경우 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.21
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휴일수당계산관련해서 궁금합니다ㅜㅜ
1. 가산수당에 관한 문의로 사료됩니다.2. 연장근로 및 휴일근로에 대하여 통상임금의 100분의 50을 가산하는 것이 맞으며, 4.345는 한달에 대한 숫자적 표현임을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.21
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근로계약서 작성시 문제점 없는지 알고 싶습니다.
1. 근로계약서 작성에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로계약서는 근로기준법 제17조에 관한 내용이 담기면 되는 것으로 아래의 규정을 확인하시길 바랍니다.참고: 근로기준법 제17조(근로조건의 명시) ① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다. 근로계약 체결 후 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다. <개정 2010. 5. 25.>1. 임금2. 소정근로시간3. 제55조에 따른 휴일4. 제60조에 따른 연차 유급휴가5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건② 사용자는 제1항제1호와 관련한 임금의 구성항목ㆍ계산방법ㆍ지급방법 및 제2호부터 제4호까지의 사항이 명시된 서면을 근로자에게 교부하여야 한다. 다만, 본문에 따른 사항이 단체협약 또는 취업규칙의 변경 등 대통령령으로 정하는 사유로 인하여 변경되는 경우에는 근로자의 요구가 있으면 그 근로자에게 교부하여야 한다. <신설 2010. 5. 25.> 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.03.21
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상여금, 이직 시 이중취업관련 문의드려요.
1. 이중 취업에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 방법으로 하는 것에 대해서 별다른 제한은 없음을 알려드리며, 고용보험을 제외한 나머지 4대보험에 대한 부분은 중복 가입이 가능함을 알려드립니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.21
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주5일 6시간씩 일하고 월급 100
1. 급여에 관한 문의로 사료됩니다.2. 22년 최저임금은 시간당 9,160원으로 문의하신 경우에 적어도 143만원의 최저임금이 책정될 것으로 보이는 바, 이에 대하여 사용자에게 문의해보시길 바랍니다. 최저임금법의 위반은 노동청에 신고가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.21
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사직서 제출후 퇴사통보 부당해고가 될까요?
1. 사직 통보 후 조기 퇴직요구에 관한 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 사항에 대하여 근로자가 사직의 의사를 표시하고 그 일자보다 앞당겨 사용자가 수리한 경우엔 해고에 해당할 수 있습니다만, 사직의 의사를 표시한 이상 부당해고 구제신청을 하기엔 어려워 보이며, 노동청에 해고예고수당에 관한 신고를 해보시길 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
22.03.21
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안녕하세요 휴게시간관련해서 급여지급 문의입니다~
1. 휴게시간의 부여에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘·감독을 받으면서 근로계약에 따른 근로를 제공하는 시간을 말하고, 휴게시간이란 근로시간 도중에 사용자의 지휘·감독으로부터 해방되어 근로자가 자유로이 이용할 수 있는 시간을 말하므로, 휴게시간의 부여를 받지 못하고 근로를 계속한 경우에는 그 시간에 대한 임금이 발생하며, 휴게시간 미부여에 대한 노동청에 신고가 가능합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.03.21
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연차수당 계산을 해야하는데 어떻게 해야하나요??
1. 연차유급휴가의 발생에 관한 문의로 사료됩니다.2. 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생함을 알려드리며, 계속하여 1년(만1년 초과) 이상 출근한 근로자는 15일의 연차유급휴가가 발생함을 알려드립니다. 따라서 이러한 해당사항에도 불구하고 연차유급휴가를 미지급한 경우라면 노동청에 신고가 가능하며, 구체적인 금액의 산정은 차유급휴가청구권이 존속하는 마지막 달의 통상임금을 그 기준으로 삼게 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.03.21
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특수한 2년 이상 계약직의 실업급여
1. 실업급여 수급에 관한 문의로 사료됩니다.2. 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이면서 1개월 이상의 계약기간의 만료로 회사를 계속 다닐 수 없게 된 경우에 실업급여가 가능하며, 문의하신 해당 사유를 고용센터에 직접 증명하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.03.21
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