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답변 내역

직장 내 따돌림 같은 것도 직장 내 괴롭힘에 포함이 되는지 궁금하네요
안녕하세요 노무법인 새로 대표 공인노무사 최정희입니다.직장 내에서 지위 또는 관계 등의 우위가 있는지, 업무상 적정 범위를 넘어선 행위가 있었는지 등 구체적인 사정을 살펴볼 필요는 있으나,말씀하신 직장 내 왕따의 경우 직장 내 괴롭힘에 해당될 가능성이 높습니다.감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.01.18
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한달단기 알바 갑자기 해고 받닸습니다
안녕하세요 노무법인 새로 대표 공인노무사 최정희입니다.1. 근무기간이 3개월 미만이라 해고예고수당 대상에는 해당되지 않습니다.2. 구체적인 사정은 확인해보아야겠지만, 말씀해주신 사정만으로는 노동위원회 부당해고 구제신청은 가능할 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.18
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무단 결근 월급 계산 질문드려요
안녕하세요 노무법인 새로 대표 공인노무사 최정희입니다.통상 월급제의 경우 일할계산하여 월급을 해당 월의 일수로 나누어 계산하는 편이며,그 외 회사 규정 등에 따라 통상임금으로 계산할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.18
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입사시 이력서를 허위로 작성하면 어찌되나요?
안녕하세요 노무법인 새로 대표 공인노무사 최정희입니다.이력서 허위 작성의 경우 채용취소도 가능한 경우가 있으니 이력서 내용은 사실을 바탕으로 작성하시기 바랍니다.감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.09
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연장근로수당은 기본급으로 계산하나요?
안녕하세요 노무법인 새로 대표 공인노무사 최정희입니다.연장근로수당 등은 통상임금을 기초로 하여 산정합니다.통상 기본급과 식대는 통상임금에 포함되는 편이며, 유류지원비는 지급규정, 지급 practice 등에 따라 포함되지 않을 수 있습니다.유류지원비가 통상임금에 포함되지 않는 경우 기본급+식대 300만원을 기준으로 통상임금을 산정하시면 됩니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.09
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법정공휴일수당받을수있나요 알려주세요
안녕하세요 노무법인 새로 대표 공인노무사 최정희입니다.상시근로자 5인 이상 사업장의 경우 광복절, 크리스마스 등 공휴일을 유급휴일로 보장할 필요가 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.09
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연차갯수 계산 문의드립니다.제발 도와주세요 ㅠㅠ
안녕하세요 노무법인 새로 대표 공인노무사 최정희입니다.단시간근로자의 연차휴가는 "통상 근로자의 연차휴가일수 x (단시간근로자의 소정근로시간/통상 근로자의 소정근로시간) x 8시간"로 계산합니다.회사의 통상 근로자가 1주 40시간 근무이고, 질문자 님이 1주 29시간(3일 7시간, 1일 8시간) 근무하시는 경우 근로기준법 제60조 제1항에 따른 연차휴가는15일 × (29시간/40시간) × 8시간 = 87시간 등으로 계산할 수 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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근로계약서는 매해 새로 작성해야 하나요?
안녕하세요 노무법인 새로 대표 공인노무사 최정희입니다.임금 등이 변경된 경우라면 근로계약서를 새로 작성하거나, 연봉계약서를 별도로 작성하여 근로계약서에 첨부할 필요가 있습니다.구체적인 사안을 알 수 없어 정확한 답변은 어려우나, 연봉 자동 인상 등에 관하여 회사와 합의가 있고, 이를 입증할 수 있는 경우라면 노동청 등에 이의를 제기할 수 있을 것으로 보입니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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회사에 근무를 하면서 4대보험을 가입하지 않는 것은 불법인가요?
안녕하세요 노무법인 새로 대표 공인노무사 최정희입니다.특별한 사정으로 면제되는 경우가 아닌 한 직장가입자 등으로 4대보험을 가입하여야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.08
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노무사 자격증은 어떤공부를 해야하나요??
안녕하세요 노무법인 새로 대표 공인노무사 최정희입니다.공인노무사 1차 시험은 노동법, 민법, 사회보험법, 영어(공인어학성적), 선택과목(경제학원론/경영학개론),2차 시험은 노동법, 인사노무관리론, 행정쟁송법, 선택과목(경영조직론/민사소송법/노동경제학) 등이 있습니다.감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.08
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