답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5월 3일 21~02 시 근무 > 총 5시간 근무 + 4시간은 야간수당총 7시간 분 급여5월 4일 10~12시 교육(근무시간으로 쳐준다고했음) > 총 2시간 급여5월 4일 21~07시 근무 > 총 10시간 근무 + 8시간은 야간수당 + 2시간 연장수당총 8+4+3 = 15시간 급여총 24시간분 급여 = 230,880원입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.감독당국의 관리가 없다면, 회사는 노동법 위반을 거리낌 없이 할 위험이 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 부당해고, 부당징계, 부당전보 등의 사건을 심의하고 판정하는 기관입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴일대체의 경우 통상 일주일 내에 대체하도록 권고는 되지만법에 정한 바가 없기 때문에 그와 같이 변경하는 것도 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.건강보험료는 직장가입자의 경우 그 보험료를 반반씩 사업주와 나눠서 내게 됩니다.의무적으로 내야 하며 줄일 수는 없습니다답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에 쓴 내용과 실제 근로조건이 다르다면근로조건을 즉시 해지할 수 있습니다.그 전에 내용은 대표에게 이야기하시면 될 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당 지급을 명시적으로 쓰는게 좋긴 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말씀하신건 법적으로 문제는 없어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로시간, 근로일, 휴게시간, 휴일, 휴가, 근무장소, 업무내용 등이 변경된 것이면 다시 작성하는게 맞겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차수당은 미사용 분은 그대로 받는게 맞구요말씀하신건, 연차수당을 퇴직금에 녹이는 방법에 대한 설명으로 보입니다.이 때에는 연차수당을 3/12만큼 산입하게 되고퇴직연금의 경우에는 1/12만큼 반영하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.