답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만 사업장도 퇴직연금 가입이 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직원들에게 지급된 금액이 잘못되어 환수 시에는근로자 동의를 받으면 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 노무상으로 출근시키는건 가능하지만직장 내 괴롭힘 목적이라면 법 위반 소지 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공휴일에 총 근무시간이 9시간이라면일단 8시간은 휴일근로로 1.5배, 1시간은 휴일연장근로로 2배그리고 야간근로는 해당되는 시간에 0.5배 가산해주시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 연간은 1/1 ~ 12/31을 의미합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해고사유인지 여부는 구체적 상황에 따라 다를 수 있으나법인 차량은 업무용 사용이므로, 개인 사용은 징계사유가 될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 경조휴가는 회사 임의로 부여하는 것이므로회사의 판단에 따라 증빙서류가 없어도 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 대체 휴일을 쓴 나머지에 대해서 야근 수당을 받을 수 있나요? > 휴가로도 부여되지 않는 부분은 수당으로 받을 수 있습니다.2. 받을수 있는 방법이라면 신고방법이 어떻게 될까요? > 관할 노동청에 임금체불 진정 제기하시면 됩니다.3. 취업규칙 내용과 다르게 말로는 수당을 줄 수 없다고 하는 부분을어떻게 처리 해야될까요? > 노동청 가면 알아서 해결됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공무원의 공적 성격과 결부되어 급여가 낮게 책정된 듯 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.복리후생은 보통복지포인트 / 경조비 / 안식휴가 / 의료비 / 치과진료비 / 학자금 등이 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.