과실있는 직원 징계 해고 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.단순히 손해배상 책임 2건 발생했다는 이유만으로 판단은 어렵고그 근로자에 귀책이 온전히 있다 볼 수 있는지상위자 결재를 받았는지그 사고로 인해 수습 노력은 했는지본인 과실 인정과 개선의 여지는 있는지근속은 어떠한지직위나 직책은 어떠한지등 따져볼 요소가 많습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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감봉 징계 시 근로기준법 vs 국가공무원법 의 처분 차이
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법의 경우 평균임금이므로 월 급여액과 다를 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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법인 퇴직연금 신고만하고 시행은 하지 않아도 괜찮나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.DC형 퇴직연금 도입하고도 근로자 계좌로 납입하지 않을 시에는지연이자 발생할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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통근곤란 인사명령장 대체서류 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.부당전보 관련하여 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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회사의 퇴사예정자 성과급 지급 의무 유무?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해외 현지 법인이라면 근로기준법 적용은 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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프리랜서 퇴직금, 연차수당 질문드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 근로자성이 인정되어 퇴직금 연차수당을 수령할시에는1년동안 내지않았던 4대보험료를 내야한다...라는 글을 보아서 이게 사실인지 여부 확인 부탁드립니다.업장의 요구로 4대보험을 들고싶어도 어쩔수없이 3.3%로 일을 했을시에도 그런가요?(참고로 1년동안 계약서 작성은 하지않으셨습니다) > 4대보험 처리할 경우에는 소급해서 근로자 분도 납부해야 합니다.2. 또 연차 계산을 해보니 어떤 계산기에서는 15일이 나오고다른곳에서는 26일이라는 답변을 받았습니다.어떤게 맞는건가요? (근무기간: 2022.03.03~2023.03.31) > 이 때에는 만 1년 근무했으므로 26개가 맞습니다.3. 퇴직금 계산시에는 같이 받아야할 연차수당 금액을 같이 넣어서 계산하는게 맞나요?(근무기간동안 연차를 한번도 쓴적이 없습니다.) > 네 맞습니다. 이 때에는 11개의 3/12만큼 들어가겠네요.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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퇴사일 한달 후 실업급여 신청해도 상관이 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여는 퇴직일 이후 1년까지 지급되므로한달 후 신청하더라도 문제 없어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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자진퇴사 후 동일 회사 6개월 알바하면 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이전 18개월동안 180일 이상 고용보험 가입기간되므로 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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지속적인 회식 참여를 직장내 괴롭힘으로 볼 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회식 참여를 두고 직장 내 괴롭힘으로 보기는 어려워 보입니다.이를 강요하고 술을 먹이고 하는 등에 이른다면 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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해고예고수당관련 질의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해고예고를 했기 때문에 별도 해고예고수당 지급은 불필요합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
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