답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.프리랜서라면 4대보험 가입 미대상이므로 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.업무로 인해 그렇게 되었다는 것이 인과성으로 입증될 수 있다면 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저시급을 2023년 기준 아닌 2022년 기준으로 한다면월 2,706,413원이 됩니다. (기본급 + 주휴 포함)답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.서로 다른 개념입니다.공무직은 시청, 구청 등에서 청소, 시설관리 등을 하는 분이고정규직은 보통 주 40시간 근무제로, 정년까지 고용 보장 되는 경우를 말합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이는 근로계약서 내용 위반으로 보입니다.사업장 관할 노동청에 휴업수당 미지급 진정 제기하시는 것이 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.한번에 연달아 육아휴직 사용도 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회식도 강제성이 있어 근로의 연장으로 볼 수 있다면 다친 것은 산재 처리 될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 연차 갯수는 몇년마다 1개씩 증가하는지 궁금합니다. > 3년 이후 2년마다입니다.즉, 3년 때에 16개, 5년 17개2. 최대 몇개까지 상한이 정해져있나요? > 25개입니다.3. 그리고 남은 연차에 대해서 금액을 어떻게 환산되는지 회사마다 다른가요? > 통상임금을 기본으로 해서 회사마다 다릅니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.업종과는 무관합니다. 다만, 기간제 근로자에 대한 경우라면 벌금 아닌 과태료입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직급별 연봉 금액을 공개해야 한다는 법은 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.