답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 주를 온전히 개근한 경우에만 주휴수당 지급하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.지나치게 높은 급여를 준다면 그만한 이유가 있다고 생각하시는게 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.28일에 준다고 하더라도 1일부터 말일까지 급여를 지급만 28일에 하는 경우일 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법에 90일 기준으로 나누는게 아니라3개월간의 일수로 나누기 때문입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.특정 기간동안만 사용한 경우가 있을 수 있기 때문입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법상 근로자를 고용하면서도 최저임금 미달로 급여 지급한다면최저임금법 위반으로 신고 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 날에 근무하면 5인 미만은 100% 추가 수당을5인 이상은 150%를 추가로 받습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간이 실질적으로 보장되지 않았다면 급여 청구 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 별도 경력 없이 입사한다면 사원으로 들어갈 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.재직기간 중 퇴직연금 가입하였다면, 가입 시점 이후부터는DC형의 경우 매년 1/12만 납입받으시면 됩니다.다만, 이전 기간은 퇴직금 산정 방식 적용해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.