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고용·노동
오늘도 치봉이는 달린다.
우리나라 근로자 유형을 살펴보면 정규근로자, 비정규근로자, 일용직 등 다양한 근로형태가 존재하고 있는데요.
비정규근로자 중 계약직이 생기게 된 배경이 무엇때문인지 궁금합니다.
계약직의 경우 동일한 업무를 하더라도 연봉 및 복지에서 정규직과 많은 차이가 있는데요.
국회법안이 언제 통과되어 계약직 채용이 이뤄졌는지 알려주세요.
3개의 답변이 있어요!
김지수 노무사
KH인사노무컨설팅
∙
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
특정 기간동안만 사용한 경우가 있을 수 있기 때문입니다.
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
오늘도 즐거운 하루되세요.
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탈퇴한 사용자
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
기간제법이 제정된 것은 2006년이고 2007년부터 시행되었습니다. 그러나 그 전에도 기간제 자체가 위법은 아니었습니다.
차충현 노무사
월드노무법인
우리나라에 비정규직 인력이 급격히 증가하게 된 사건은 1990년대 말 IMF환란 이후이며, 이는 대부분의 산업이 기업 간 인수합병 등 대규모 구조조정이 시작되면서 내부 노동시장을 유연화 하면서 비정규직 인력이 증가하기 시작한 것입니다.