답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.경조사 휴가 중에 있는 휴일을 포함할지 말지는사규에서 정한 바에 따릅니다.다만, 배우자 출산휴가는 고용노동부 행정해석에 따라근무일에만 쉬는 것이라 휴일은 빠지게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공휴일 근무 시에는 근로기준법 제56조에 따라 휴일근로가 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 정해진 연가가 있습니다. 다른 대체 교사가 투입하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않았어도 근무한 날에 대한 급여는 받을 수 있으며회사에서 지급하지 않을 시 관할 노동청에 임금체불 진정 제기할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.민사는 개인적으로 변호사 쓰셔서 하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.임금체불 넣은 이상 대질조사는 불가피합니다.다만, 직장 내 괴롭힘 신고 시에는 분리조사 하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴직을 "명할 수 있다"는명하지 않을 수도 있다는 재량을 포함하고 있습니다.따라서 강제로 요구할 수 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저임금은 매년 결정하고, 최저임금위원횡에서 결정합니다.올해 최저임금은 아직 결정된 바 없습니다. 심의 중입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동법적으로는 사직서 수리를 하지 않고무단결근으로 처리 후 사직서 제출일로부터 1개월 후에 사직처리하여퇴직금에 불이익을 줄 수는 있습니다.손해배상 등은 변호사 상담 이용 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 인수인계 등이라는 근로에 종사한 것이므로 근로시간에 해당하며임금 지급되어야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.