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일근직 근로시간 전과 후, 주말 및 공휴일의 재택비상대기의 경우 당직수당 지급대상인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 이와같은 비상상황 또는 돌발성 업무에 대응하는 시간은 업무규정상 1시간 내외로 정하고 있기에, 정해둔 임의의 당직조에 해당하는 직원의 경우 출퇴근 전후, 주말, 국공휴일이라 하더라도 상황에 대응하기 위하여 재택 또는 원거리 이동, 음주 등을 할 수 없는 자율적으로 활용할 수 없으니 사측에서 정하고 있는 "직원보수규정시행세칙"에 있는 "당직수당"을 요구 할 수 있는지? > 가능해 보입니다. 심지어 이는 근로를 위한 대기시간으로도 보이므로급여 전액을 요구할 수도 있어 보입니다.2. 요구할 수 있고 지급해야한다면, 일근(평일)근무 전후 시간대에 대응하기 위하여 당직조로 편성된 직원의 경우도 동일한 "당직수당"을 지급받을 수 있는지? > 가능해 보입니다.3. 위의 당직근무의 경우는 비상상황대응을 위한 유선상 재책대기 이므로 초과근로시간에 산입되지 않으나, 상황발생시 소요되는 시간은 추가근로로 봐야 할 것으로 생각되는데 맞는지? > 그럴 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.06
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4대 보험과 3.3 선택 나중에 4대 보험으로 변경
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 300만원 이하 과태료입니다.2. 가능은 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.06
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프리랜서인데 가족요양간병 할 수 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상관 없습니다.근로자라도 간병하며 일할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.06
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최저임금 미달, 임금체불이 확실히 맞는건지 알수있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 맞습니다.회사는 최저임금에 미달했는데 체불은 아니라는게 무슨 말일지요...노동청에 진정 넣으면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.06
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퇴사 이후 손해배상 금액이 커 월급지급을 안하겠다고 하는 경우
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 노동청에 임금체불 진정하는게 맞습니다.손해배상 금액이 있다손 치더라도 급여는 지급해야 하며 임의 공제 안 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.06
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휴일근로와 휴일연장수당 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.토요일은 보통 무급휴무일이므로 이 날의 근로는 1.5배가 되고일요일은 보통 유급주휴일이므로이 날의 8시간 이내 근로는 휴일근로로 1.5배8시간 초과 근로는 휴일연장으로 1.5배입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.06
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야근수당 계산하는 방법 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연장수당(19~22시- 근로시간수 *통상시급 *통상임금의 150%)야근수당(22~ 다음날 6시-근로시간수 *통상시급 *통상임금의 50%)만약 A근로자가 19~24시 까지 일했다면산정방식이=>1.근로시간19~24시 (5시간) *통상시급 *통상임금의 150% + 야근(22~24시) 2시간 * 통상시급 * *통상임금의 50% 이렇게 되는건가요? > 이걸로 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.06
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월~금요일까지 연차+하계휴가(3일)사용시 그 주의 주휴수당 1일 차감이 맞나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 법적으로 정해진건 없지만고용노동부 행정해석상 그 주의 근무가 없으면 주휴수당은 지급하지 않아도 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.06
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무기계약은 실업급여를 받을 수 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무기계약의 경우에는 계약기간의 정함이 없는 근로자이므로계약만료로 인한 실업급여 수급은 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.06
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5인이상 아르바이트 계약직 이틀 휴업수당 청구 시기가 어떻게 될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아무래도 퇴직하고 나서 청구하는게 가장 좋습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.06
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