전문가 프로필

답변 내역

근로계약서를 작성하지 않고 근로를 제공했을시 어떤 불이익이 있을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자 측에서는 본인의 근무조건을 모른다는 불이익이 있고사용자 측에서는 근로자에 구체적인 퇴직 시 고지 의무 등을 정할 수 없어 불이익이 있습니다.그러나 근로계약서를 쓰지 않더라도 구두 또는 기타 문자나 카톡 등으로 합의한 내용도근로조건으로 정해질 수 있으며 근로관계의 성립으로 인정될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.23
0
0

노무사님들 주휴수당 계산부탁드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.하루 3시간씩 주 5일 근무하는 경우라면세전 월 752,380원이 최저임금일 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.23
0
0

프리랜서도 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.프리랜서는 근로자가 아니기 때문에 원칙적으로 퇴직금 지급의무는 없습니다.다만, 형식이 프리랜서 계약이어도 그 실질이 근로자라면 퇴직금은 지급될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.23
0
0

주중에 입사시 주휴수당 관련 질문드려요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.마지막 주 근무에 관한 주휴수당은 지급하지 않을 수 있으나보통 월급제는 일할하기 때문에 시급제와 같이 유급시간으로 관리하시기보다월의 급여를 31일로 나누고 총 근무한 15일치 지급하시는 것이 타당해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.23
0
0

중도퇴사자 연차 재정산 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 가능합니다.결국 근로자 본인의 동의를 받았기 때문입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.23
0
0

퇴직금질문입니다.전문가님 답변부탁
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만약 사규에 따라 정년퇴직하되, 2022.10.01부터 1년으로 근무하던 중 2023.03.31 폐업이 되는 경우라면나머지 5개월은 퇴직금 발생되지 않을 것으로 보입니다.고령자고용법제21조(정년퇴직자의 재고용) ② 사업주는 고령자인 정년퇴직자를 재고용할 때 당사자 간의 합의에 의하여 「근로기준법」 제34조에 따른 퇴직금과 같은 법 제60조에 따른 연차유급(年次有給) 휴가일수 계산을 위한 계속근로기간을 산정할 때 종전의 근로기간을 제외할 수 있으며 임금의 결정을 종전과 달리할 수 있다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.23
0
0

계약기간이 있는 계약서에 대한 질문이 있습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1년보다 계약기간이 짧아도 문제 없습니다.하루짜리 계약서도 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.23
0
0

사직서를 꼭 내고 퇴사를 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사직서를 내지 않고 퇴사하면 무단결근이 될 수 있습니다.그리고 실제 회사가 퇴직 처리하기 전까지 무단결근이 되어퇴직금 산정 시 이전 3개월 급여가 낮아질 수 있습니다.가급적 사직일 협의하셔서 퇴사 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.03.23
0
0

결혼휴가 받고 퇴사한다고 통보한다면?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.취업규칙상 회사가 부여한다고 의무로 정해두고 있다면퇴사한다는 이유만으로 경조휴가를 부여하지 않기는 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.23
0
0

일이 많아 휴게시간과 점심시간에 근로를 하는 경우 연장근로수당처럼 청구할 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.휴게시간에도 근로를 한 경우에는 연장근로로 1.5배 발생합니다.다만, 휴게시간에 일한 대신 그 시간만큼을 일찍 퇴근한다면연장근로로 보기는 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.23
0
0