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보건휴가로 인한 퇴직금 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그건 공제만 마지막 3개월 중에 하는 것이기 때문에원래의 급여대로 퇴직금 산정해서 받으시는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.20
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건설현장의 안전요원운 무슨일 을하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.건설현장에서 안전사고가 발생하지 않도록 다른 근로자들을 통제하고 지휘하는 업무를 담당하게 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.02.20
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특고는 실업급여를 받을 수 있나요? 조건이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.가. 이직 당시 1주 소정근로시간이 15시간 미만이고, 1주 소정근로일수가 2일 이하인 근로자로 근로하였을 것나. 이직일 이전 24개월 동안의 피보험 단위기간 중 90일 이상을 위 요건에 해당하는 근로자로 근로하였을 것그리고 더불어 비자발적 사유로 퇴직한 경우여야 하며, 취업의 의사와 능력이 있어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.20
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퇴직연금 dc형 질문이 있습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자 개인이 추가로 납입해서 운용이 가능합니다.애초에 그런 취지가 있기 때뭉닙니다.만 55세부터 퇴직연금을 수령할 수 있습니다.그 종료시기는 별도 정해지지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.20
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건설일용직 근로자의 산재보상은어떻게되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.업무를 하시던 중에 부상을 입으신 경우라면관할 근로복지공단에 산재 요양 신청을 하셔서 승인받으시고이후 휴업급여와 요양급여를 별도 신청하셔서 받으시면 되시겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.02.20
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위촉직이 무엇입니까? 또 위촉직과 4대 보험에 대해 알고싶습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.위촉직은 기업이나 비영리법인 등 일정한 목적을 가진 조직 내에특정한 업무 또는 대외활동에 필요하여 그를 위해 선임하는 것을 말합니다.4대보험은 근로자의 경우라면 4대보험 모두를 들고, 실질이 위촉직 그대로라면 4대보험 대상은 아닐 것으로 보입니다.
고용·노동 / 산업재해
23.02.20
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노도법에 따른면 2021년1월19일부터 급여명세서를 월급받는날 교부하는게 맞는거나여
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여명세서는 급여지급 시에 교부되어야 합니다.다만, 현실적으로 동시에 교부될 수는 없겠지만적어도 같은 날, 못 해도 그 시점 즈음에느 교부되어야 겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.20
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퇴직금 기존 사용중인 IRP계좌로 받아도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.반드시 새로 개설하실 필요는 없습니다.따라서 기존에 가지고 계시던 계좌로 받아보실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.20
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실업급여질문드립니다!!!!!!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험 가입기간과 이직사유 모두 실업급여 수급 자격상 인정될 것으로 보입니다.따라서 잠깐 사업소득이 있다고 하더라도 실업급여를 못 받는 것은 아니므로 신청하실 수 있겠습니다.단, 해당 소득이 다음에 해당될 소지가 있다면 제한될 수 있습니다.아래의 경우에는 취업으로 보아 실업급여 수급이 불가합니다(일용근로자의 경우 예외 사항 있음).① 1개월간의 소정근로시간을 60시간 이상(1주간의 소정근로시간을 15시간 이상으로 정하는 경우 포함)으로 정하고 근로를 제공한 경우② 생업 목적으로 3개월 이상 계속하여 근로를 제공하는 경우- 월소정근로시간을 60시간(주 15시간) 미만으로 정하고 3개월 이상 계속 근로를 제공한 경우도 취업인정기준에 해당됨③ 일용근로자로서 근로를 제공하는 경우- 수급자격의 인정을 받은 기간 중 일용근로자로서 근로를 제공한 경우에는 당일을 제외하고 미취업한 기간은 실업으로 간주하여 구직급여 지급함④ 근로 제공의 대가로 임금 등 명칭 여하를 불문하고 고용부장관이 정하는 금액 이상을 수령한 경우⑤ 상업·농업 등 가업에 종사(무급 가사종사자를 포함)하거나 다른 사람의 사업에 참여하여 근로를 제공함으로써 다른 사업에 상시 취업하기가 곤란하다고 인정되는 경우⑥ 세법의 규정에 의하여 사업자등록을 한 경우- 다만, 사업자등록을 한 경우라도 휴업신고를 하는 등 실제사업을 영위하지 아니하였음을 입증한 경우와 부동산임대업 중 근로자를 고용하지 아니하고 임대사무실도 두지 아니한 경우 등은 제외⑦ 기타 사회통념상 취업을 하였다고 인정되는 경우
고용·노동 / 임금·급여
23.02.20
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건강보험 임의가입 기입조건이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.건강보험 임의가입 조건은 다음과 같습니다.퇴직 전 18개월간 직장가입자의 자격을 유지한 기간이 통산 1년 이상인 사람만 신청 가능.재취업한 경우에도 최종 사용관계가 끝난 날을 기준으로 18개월 동안 통산 1년 이상 직장가입자 자격을 유지한 사람만 임의계속 재가입이 가능.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.20
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