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아르바이트도 실업급여를 받을 수 있나여?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이직일 이전 18개월동안 180일 이상 고용보험과해고 권고사직 등으로 퇴사한다면 알바생도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.19
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2년차 퇴직 진행 할 예정인데 연차갯수 문의 드립니다?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3년차는 그냥21년 입사한 해가 1년차22년이 2년차23년이 3년차로 본 듯 합니다.그리고 2023.04.01로 15개 연차 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.19
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육아휴직시 퇴직연금(DC) 부담 여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직 기간에도 해당 기간이 포함된 기간에 대해 납입해야 합니다.가령 7/1부터 육아휴직을 1년간 가도그 해에 1/1~6/30은 급여를 받았으므로해당 기간 급여의 1/12를 납입하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.19
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다른 사람들은 인상인데 특정인만 연봉인상이 없으면 위반인가요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연봉인상을 못 받았다는 이유로 신고나 처벌은 어렵습니다.그게 법에서 금지한 성별 국적 신앙 등 차별이어야 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.19
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고용보험이 가능한 나이는 몇살까지인가오
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1958.03.12.이신 분은 2023.03.12에 만 65세가 되시므로2023.04.01 기준 만 65세 이상이셔서 퇴직 시 실업급여는 어려울 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.19
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계약직 계약만료 후 재계약 시에...
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그와 같은 경우에도 결국 근로자가 기존과 같은 근무를 거절하게 된 귀책이 있는 것이므로최저임금 위반 등 사유가 아니라면 결국 근로자 귀책의 근로관계 종료에 해당할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.19
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근로자들 추가 근무시 수당 계산 방법좀 가루쳐 주세요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.용어 정의부터 해드리면야근수당은 없습니다.다만야간근로수당: 밤 10시 이후 ~ 오전 6시 사이에 일하는 것연장근로수당: 원래 퇴근시간 지나서 일하는 것이 있는데이 경우엔 통상시급의 1.5배로 지급됩니다.그리고 건강보험은 월 60시간 이상 근무 시 가입 대상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.19
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아내가 3월에 출산을 하는데 출산휴가 신청을 할려고 하는데 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.출산휴가는 반드시 법적 의무로 보장되어 있어회사가 거부할 수 없습니다.따라서 출산휴가 거부 시에는 사업장 관할 노동청에 출산휴가 미부여로 진정 제기하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.19
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퇴직 시 사직서 제출 기한 및 잔여연차소진 등?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서를 보시기는 하셔야 하지만통상 1개월 전에 이야기하라고는 합니다.다만, 당시 업무량이나 인력대체 등에 따라충분히 협의 가능한 부분이니 가급적 이른 시기에 이야기해보심이 좋겠습니다.그리고 미사용 연차는 수당으로 받을 수 있으니인수인계 등 불가피하면 연차는 수당으로 받고 잔여 기간 출근하실 수도 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.19
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교대조로 일하는 계약직입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여 중 식대나 식사 제공은 법으로 정해져 있는 사항이 아닙니다.따라서 식사를 지급하지 않더라도 법에 위반되는 것은 아니나만약 근로계약서 또는 사규에 식사 제공을 회사의 의무로 정했다면 사규에 따라 요구 가능해 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.19
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