답변 내역

안녕하세요. 손용준 인문·예술전문가입니다. 수원 화성의 건설 계획이 치밀하고 효율적으로 이루어졌다는 것은 당초 10년 정도 걸릴 것으로 보았는데 예정한 공기보다 훨씬 단축된 34개월(중간의 6개월 정역(停役)을 감안하면 28개월)로 마무리했다는 것으로도 알 수 있는데 정조의 명으로 정약용이 개발한 도르래의 원리를 이용하여 작은 힘으로 무거운 물체를 들어 올릴 수 있도록 고안한 거중기를 이용한 것도 공사 단축의 원인이 될 수 있습니다.

안녕하세요. 손용준 인문·예술전문가입니다. 조선 시대에도 사교육과 공교육이 있었습니다. 사교육 시설의 대표적인 것이 바로 서당과 서원 등이 였습니다. 물론 서원등은 국가에서 왕이 직접 그 현판을 내려 주는 경우도 있었지만 대부분이 지방 자치의 성향이 강했습니다. 조선 시대 공공 교육의 대표적인 예는 향교과 성균관 이였습니다. 서원과 비슷한 성격의 향교와는 달리 성균관은 1차 과거시험인 소과에 합격해야 하기에 비교적 입학이 까다로왔고 소과에 합격해 생원이나 진사라는 칭호를 얻은 이들만이 성균관에 입학할 수 있었다고 합니다.

안녕하세요. 손용준 인문·예술전문가입니다. 우리는 보통 발전소라고 하면 화력 발전 과 수력 발전소를 생각 하지만 조선 시대인 128년 전인 1887년 경복궁에서 전등으로 궁궐을 환히 밝힌 발전소가 바로 우리나라 최초의 전기 발전소라고 합니다.

안녕하세요. 손용준 인문·예술전문가입니다. 인류 최초의 역사서 라고 할수 있는 성경은 기원전 약 4200년 전에 창세기에서 아담( A-dam), 이브( Eve), 가인, 아벨 등의 이ㄻ이 등장 하고 그 후에 이집트와 사마리아에서 기원전 3200년경 전에 Gal-Sal, Enpap-x, Sukkalgir 등과 같은 이름이 등장 합니다. 그래서 인류 최초의 이름은 약 6500년경 아담( Adam) 이라는 이름이 가장 인류의 최초 이름으로 볼 수 있을 것 같습니다.

안녕하세요. 손용준 인문·예술전문가입니다. 성탄절은 누구나 알다 시피 예수님의 탄생을 축하하는 날 입니다. 그래서 성탄절에는 크리스마스 트리를 장식 하는데 보통 크리스마스 트리 제일 꼭대기에 커다란 별을 장식하는데, 이 별이 베들레헴의 별을 상징하고 이는 예수님의 탄생을 의미하며 동방 박사가 이 별을 보고 예루 살렘으로 3가지 선물을 가지고 찾아 왔음을 의미 하기도 하는 것 입니다.

안녕하세요. 손용준 경제·금융전문가입니다. 조지 오웰의 1984년 이라는 작품에는 다음과 같은 명언이 있습니다. 정확하게 더 많이 일한 자가 더 많이 가져 간다는 의미는 아니지만 현재에 충실 한 자만이 과거와 미래를 지배 할 수 있다는 의미로 비슷한 개념이라고 볼 수 있습니다. "과거를 지배하는 자가 미래를 지배하고, 현재를 지배하는 자가 과거를 지배한다."“Who controls the past controls the future. Who controls the present controls the past.”

안녕하세요. 손용준 인문·예술전문가입니다. 조선 시대에는 평민들도 신분과 무관하게 과거를 치를 수 있었을 뿐 아니라 엘리트의 등용문인 문과 급제자의 절반을 평민이 차지한 적도 있었다고 합니다. 이들 중 판서 등 고위직까지 오른 이도 많았다고 합니다. 하지만 과거 외에는 전쟁에 나가서 공을 세우거나 국가에 엄청난 돈을 내는 길 외에는 없었는데 둘다 거의 가능성이 희박한 사례 입니다.

안녕하세요. 손용준 경제·금융전문가입니다. 에너지 가격 상승은 자연스럽게 기업의 원가를 상승 시키는 효과를 가져 옵니다. 예를 들어 공장에서 제품 생사을 하는 경우에 전기는 필수 인데 만일 공장에서 쓰는 전기 가격이 기존 보다 두배가 오른 다고 하면 그 오른 전기 가격이 제품의 원가에 고스란히 반영 되는 결과를 가져 오는 것 입니다. 그럼 결국 원가가 오르니 제품 가격도 오르게 됩니다.

안녕하세요. 손용준 경제·금융전문가입니다. 가우스 이론(Gauss's Theory)은 기업의 경쟁 전략 이론 중의 하나로 실험적 결과를 바탕으로 확립되었는데 가우스는 두 개의 격리된 공간에 식량, 온도 등 모든 조건을 동일하게 한 다음 A방에는 서로 다른 종의 실험용 쥐를, B방에는 동일한 종의 실험용 쥐를 길렀는데 결과 A방 쥐들은 사이좋게 각자의 생활을 영위하는 반면 B방의 쥐들은 힘센 쥐가 약한 쥐들을 공격해 죽여버리는 결과를 초래 합니다. 즉 기업의 경우도 동종 업종 가운데 가장 경쟁력 있는 기업만이 살아 남으며 따라서 기업들은 끊임없는 차별화를 통해 경쟁사들과 다른 위치를 추구해야 하며 그러지 못할 경우 구조조정등을 통해 아예 다른 부문으로 전환해야만 살아 남을 수 있다는 결론을 이 실험에서 보여 준 것 이라고 합니다만 사실 인간의 경쟁과 쥐의 경쟁을 이와 비교한 다는 것 자체가 약간 무리가 있긴 합니다.

안녕하세요. 손용준 경제·금융전문가입니다. 퍼플잡(Purple job)은 근로자가 여건에 따라 근무시간과 형태를 조절할 수 있는 유연한 근무 제도를 말합니다. 달리 말하면 유연 근무 제도 ( Flexible working time) 시스템 이라고도 하는데 여기서 보라색을 뜻하는 `퍼플`은 빨강과 파랑을 섞어서 나오는 혼합 색 인데 일과 가정의 조화를 의미 한다고 합니다.