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실업급여 관련 문의드립니다!!!!
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.일용직과 상용직이 혼재된 경우 피보험단위는 합산되나 일용직이 90일 이하라면 상용직을 기준으로 실업급여를 신고하게 됩니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.24
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전 직장에서 건강보험 상실처리를 1년째 안해주는데 신용에 문제가 생길수있나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.구체적인 상황이 모호하나 회사가 악의적으로 건강보험 상실신고를 안하는 것에 대해 문제가 발생하진 않을 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.24
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고령자 고용 예외사유 질문드립니다 기간제법 예외사유
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.이전 근로관계가 종료되고 새로운 채용절차에 응모하여 합격한 것이라면 근로관계는 단절된 것으로 보는 것이 적절할 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.19
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교육한 시간만큼 일찍 퇴근은 안되나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.사업장 내에서 반드시 이수하여야 하는 교육이라면 근로시간으로 볼 수 있으며 달리 판단하지 않아도 될 것으로 보입니다. 근로시간에 포함되지 않는 근거를 요구해보심이 좋을 것 같습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.19
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임금체불 진정 후 형사입건 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.행정절차는 담당자 및 사건에 따라 속도 및 절차는 상이할 수 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.12.19
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당근 헤어모델 알바 페이 관련 질문드려요
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.해당 부분에 대하여는 정보를 전달드릴 방법이 없습니다. 해당 공고를 낸 사용자에게 직접 문의하셔야 합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.19
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단시간근로자 통근여건도 왕복 3시간 기준인가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.폐업을 사유로 실업급여를 신청하면 될 것입니다. 중요한 것은 폐업까지 근로관계를 지속하여야 하고 그 전에 사직서를 제출하면 실업급여 신청은 어려울 수 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.12.19
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단기알바 주휴수당 문의합니다 (5인미만)
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 지급되기에 1주에 8시간까지만 인정됩니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.19
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1명 평가
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수술실 콜근무에 관해 궁금한점이 있어요
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.휴게시간에 관하여는 4시간에 30분이상, 8시간에 1시간 이상 부여되어야 합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.12.19
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수습직원 퍙가에 대한 지노위 판정결과 복직 명령 시 복직의사 확인 문서 발송 전 사전 면담 가능 여부
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.구제명령의 원칙은 원상회복이나 노동위원회의 취지는 갈등의 해결이기에 긍정적인 해결을 목표로 당사자의 의사를 묻기 위한 면담을 진행하는 것에 문제는 없을 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.12.15
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