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이직확인서 계약기간만료 코드 상관없이 실업급여 수급 가능한가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.계약만료는 실업급여 사유이므로 요건을 갖추었다면 수급이 가능할 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.15
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1일 결근 근로자 식대도 급여에서 1일치 차감하나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.식대에 관한 사내 규정에 따라야 합니다.다만 매월 식사여부와 관계없이 20만원이 일괄 지급된 것이라면 결근에 따라 공제하는 것은 적절하지 않을 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.15
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연차수당 계산시 시간외수당 포함여부
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.고정ot의 경우 소정근로의 대가로 보기 어려워 통상임금에 포함되지 않는 다는 판례가 다수 있습니다. 다만 하급심에서는 통상임금에 포함된다고 본 사례도 있습니다.일반적으로 고정ot는 제외하고 통상임금을 산정하여야 할 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.15
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맥날 퇴직금 궁금해요 답변부탁합니다
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.1월 60시간 4주간을 평균하여 1주 근로시간이 15시간 미만이라면 퇴직금 산정 기간에서 제외됩니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.15
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자진퇴사 후 시간 강사 계약직 실업급여 자격 질문
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.실업급여는 요건을 충족하면 횟수에 제한은 없으며 계약만료 된다면 실업급여 신청이 가능할 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.08
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퇴사 날짜는 회사에서 지정할 수 있습니까?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.퇴직일은 당사자가 협의하여 정해야 하고 특정일에 근로관계 종료를 희망한다면 회사측에서 해고 등의 통보가 필요할 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.08
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4대보험 사업자가 안냈을경우 궁금합니다
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.고용, 산재보험 미가입에 대한 일정한 제재가 존재합니다. 근로기준법상 근로자라면 4대 보험은 의무가입 하여야 합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.08
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4대 보험이랑 3.3%세금 동시에 떼어도 되나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로기준법상 근로자라면 4대 보험만 공제되고 사업소득세 3.3%는 공제하지 않습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.08
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이직확인서 고용센터 제출 관련 질문드립니다
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.요건 충족 후 송신할 것을 제안드리며 기존 회사에 이직확인서 요청 가능합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.08
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출산휴가 중 프리랜서 급여 부정수급에 해당하나요
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.단지 지급일이 겹치는 것으로 부정수급이라 보기 어려울 것으로 보이며 관련 사항은 고용센터 담당자에게 문의하시는 것을 권해드립니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.12.08
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