안녕하세요 강경석 전문가입니다.
Q. 1년 근무 이후 퇴직 시 연차수당이 궁금합니다. + 실업급여 질문 있습니다.
안녕하세요. 강경석 노무사입니다.질문자 분의 경우 총 26개의 연차가 발생하게 됩니다. 입사일 부터 퇴사전까지 사용하신 연차와 이미 수당으로 보상받으신 연차가 있다면 그 수를 26개에서 공제 후 수당으로 청구하실 수 있습니다.추가로 사업장 이전이나 전근 등으로 출퇴근 시간이 3시간 이상 소요된다면 실업급여 대상이 될 수 있습니다. 자세한 사항은 고용센터에 문의하시기 바랍니다.감사합니다,.
Q. 4대보험 뒤늦게 가입 가능한가요?
안녕하세요. 강경석 노무사입니다.4대보험 가입은 사용자와 근로자가 합의로 결정할 수 있는 사항이 아닙니다.가입대상이면 회사에서 무조건 가입하여야 하고 부담분에 따라 근로자와 사용자가 보험료를 납부해야 합니다.4대보험 가입 대상이시면 소급하여 가입하실 수고 그에따라 실업급여도 신청가능하니 참고하시기 바랍니다.
Q. 근로자의 날 근무 후 휴일 부여
안녕하세요. 강경석 노무사입니다. 제57조(보상 휴가제) 사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제51조의3, 제52조제2항제2호 및 제56조에 따른 연장근로ㆍ야간근로 및 휴일근로 등에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있다.1.5일의 휴가를 주실수는 있으나 회사에서 일방적으로 정하실 수는 없고 근로자대표와 서면합의 하셔야 합니다.감사합니다.
Q. 발령지가 기존 근무지와 너무 멀때?
안녕하세요. 강경석 노무사입니다.실업급여의 일반적인 수급요건은 아래와 같습니다.1. 고용보험 적용사업장에서 실직전 18개월 중 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상근무하고2. 근로의 의사 및 능력이 있고(비자발적으로 이직), 적극적인 재취업활동(재취업활동을 하지 않는 경우 미지급)에도 불구하고 취업하지 못한 상태이며3. 자발적 이직하거나, 중대한 귀책사유로 해고된 경우 등 수급자격 제한사유에 해당하지 않아야 합니다.출퇴근이 곤란한 이유로(왕복 3시간 이상) 퇴사하시는 경우 인사발령 확인서가 있으시면, 인터넷 지도상 소요시간 정도만 체크하셔서 가시면 될 것 같습니다. 서울 부산이니 큰 어려움 없이 인정 받으실 수 있을 것 같습니다.감사합니다.
Q. 19:00~05:00 까지 근무 시 야간근로수당 계산 방법
안녕하세요. 강경석 노무사입니다.포괄임금제로 보이는데 임금에 야간근로수당은 월급에 포함되어 있는 것이 아닌지 확인해 보시기 바랍니다.야간 근로는 22:00 ~ 06:00 사이에 근무를 말하고 야간근무시 통상임금의 50%를 가산하여 지급하게 됩니다.시급이 10,270원 이시고 하루 5시간 야간 근무를 하시면 하루 25,675원의 야간수당이 지급되어야 합니다.감사합니다.