안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
Q. 회사가 회사원의 정신과진료내역을 알수있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.인사발령이 부당하다면 노동위원회를 통한 구제신청을 할 수 있습니다. 권고사직은 거절할 수 있습니다.
Q. 개인 연차 사용시에 꼭 사유를 적어야 할까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연차는 근로자가 원하는 시기에 사용할 수 있으며 사유를 명시할 의무가 없습니다. 사유 작성을 하지 않아도 사용이 가능합니다.
Q. 실업급여신청 받기 위한 회사 요청 서류
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 요구하면 즉시 처리해 줘야 합니다. 이직확인서 발급요청서를 서면으로 작성해 회사에 요청하면 회사에서는 10일이내에 발급해 줘야 합니다.
Q. 육아휴직수당 역에 의한 계산은 어떻게 하능거에여 진짜
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직기간은 무급이므로 회사에서는 임금지급의무가 없습니다. 육아휴직급여는 근로자가 신청해야합니다. 3개월간 사용한다면 1월29일~4월28일까지 사용해야 3개월입니다.
Q. 육아휴직기간 연차발생 여부 및 잔여연차 확인부탁드려요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.육아휴직기간도 근로한 것으로 보아 연차유급휴가를 부여해야 합니다. 발생한 휴가 일수계산은 맞습니다.