안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
Q. 대체직에서 정규직으로 전환 시 연차 발생
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.정규직으로 전환되었어도 계속근로기간 산정은 최초입사일을 기준으로 합니다. 회사의 연차관리가 입사일을 기준으로 하는 것에서 회계연도를 기준으로 하는 것으로 변경된다면 그에 따라 연차가 부여됩니다.
Q. 사업장 이전으로 인한 실업급여신청/.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실 거주지가 확인되면 수급사유에 해당하지만, 편의제공여부(예:숙소제공,교통비지원,통근차량제공등) 등에 대한 사업주 확인서 등이 필요한 서류가 있으니 거주지 관할 고용센터에 필요한 서식을 받아 확인해야 합니다.
Q. 오후 반차를 쓸 경우 점심시간까지 채워야 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.반차사용시에도 4시간 이상 근로하는 경우 30분이상의 휴게를 부여해야 합니다. 법적으로 따로 정해진 바 없으니 내부 규정으로 정하여 시행하여야 합니다.
Q. 1일 근로시간 9시간으로 설정시 주휴시간 9시간 맞나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.1일의 근로시간이 8시간을 초과하지 못하도록 법으로 정해져 있어 주휴수당도 8시간분 임금을 초과하지 않습니다.
Q. 직원이 퇴직금 얼마나올지 예상금액 알려달라하는데
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 퇴사할 때 회사에서는 퇴직금을 계산해 지급하면 됩니다. 퇴직금을 미리 계산해 알려줄 의무는 없습니다.