안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
임금·급여
Q. 연장, 야간, 휴일 수당은 전부다 책정방식이 다른가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연장야간휴일 근로시 통상임금의 50%를 가산한 임금을 지급해야 합니다. 휴일근로만 8시간을 초과하는 근로시 100%를 가산합니다.
휴일·휴가
Q. 연차는 어느 시점부터 발생을 하게 되는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상 사업장에서는 1년이 되기 전에는 1개월 개근시 1일의 연차유급휴가가 부여됩니다.
임금·급여
Q. 4대보험을 의도적으로 누락시킨게 의심돼요
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.소급가입시 가입지연으로 인한 과태료가 부과됩니다. 소급 가입시 근로자에게 불이익이 있지는 않습니다.
해고·징계
Q. 프리랜서로 근무하다가 잘리게 된다면 저항할 수 있는 방법이 없이 짐을 싸야하는건가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실질이 근로자라면 노동위원회를 통한 부당해고 구제신청이 가능합니다. 프리랜서는 계약에 따라 소송을 해야 합니다
임금·급여
Q. 정년으로 퇴사하는 직원분이 지역 가입보다는 회사의 건강보험료로 납부 ?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자가 직접 공단에 '임의계속가입'을 신청해야 하며, 퇴사한 근로자이니 보수월액보험료는 그 임의계속가입자가 전액을 부담합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사하게 되었는데 회사와 년차 관련하여 의견이 안맞습니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.입사일을 기준으로 1년이 지나면 15일이 발생합니다 . 연차는 발생 후 1년이 지나면 소멸하고 회사에서는 미사용연차유급휴가에 대한 수당을 지급해야 합니다. 발생한 연차는 근로자가 원하는 시기에 사용하는 것이 원칙이지만 회사에서 시기변경권을 행사할 수 있어 승인 후 사용해야 합니다 .
근로계약
Q. 당근알바로 2일 근무 후 퇴사 근로계약서 미작성 퇴사 후 급여에 대한 연락 언급 없음
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서 미작성은 노동청에 신고할 수 있습니다. 임금은 퇴사일로주터 14일이 지나지 않아도 지급되지 않으면 신고가 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 오전 반차 관련 문의드립니다. (9 to 6)
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.반차 기준은 법적으로 정해지지 않았습니다. 회사에서 내부규정에 따라 정할 수 있으니 회사에서 정한 시간에 따라야 합니다.
근로계약
Q. 재입사 후 권고사직 시 실업급여 조건이 궁급합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급은 이직일로부터 18개월이내에 피보험단위기간이 180일 이상이어야 가능합니다. 2024년 4월 1일부터 의 피보험단위기간(보수지급의 기초가되는 날)이 180일이상이면 권고사직으로 퇴사시 실업급여 수급이 가능합니다.
임금체불
Q. 임금체불로인한 실업급여 필수 신청서류
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.노동청에 임금체불을 신고해야 합니다. 근로계약서가 없어도 신고에 제한이 있지는 않습니다.