안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
Q. 정년퇴직 후 계약직으로 추가 근무 후 실업급여 수급 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.계약종료로 퇴사하면 실업급여 수급이 가능합니다. 정년퇴직이전 기간도 피보험단위기간에 합산됩니다.
Q. 최초입사시 3개월 계약직으로 입사 후 정직원 전환시 퇴직금 발생여부
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로관계의 단절이 없이 계속근로했다면 최초 입사시인 3월 4일부터 퇴직금을 계산합니다. 1년이상 재직한 것이니 퇴직금의 대상이 됩니다.
Q. 퇴직급여 DB형인데 중간정산을 하는 경우 그 이후 기간은 DC형으로만 되는걸까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.DC형으로 변경하였다면 다시 DB형으로 변경할 수 없습니다. 퇴사할 때까지 DC형으로 납부하여야 합니다.
Q. 퇴직하는 직원의 연차 정산 갯수를 문의드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.발생한 연차를 사용하지 않고 퇴사하면 연차 발생후 1년이 되지 않았다고 해도 남아있는 연차를 모두 수당으로 정산해 주어야 합니다. 18일 모두 수당 정산대상이 됩니다.
Q. 근무중 작업대기 시간을 사측에서 휴계시간으로 봐야 된다고 하는데요. 저희 회사의 근무 대기시간이 근무시간으로 봐야 되는지 휴계시간으로 봐야 되는지 궁금합니다?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.대기시간 중 근로자가 휴식을 취했다 하더라도 사용자의 지휘·감독 아래에 있는 시간이므로 근로시간에 포함됩니다.