안녕하세요 공인노무사 박대진입니다.
Q. 실업급여 수급중 취업하고 다시 실업 남은 실업급여는 어떻게되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.남은 실업급여를 받을 수 있습니다. 재실업 신고 후 실업인정을 받으면 종전의 수급기간 내에서 잔여 소정급여 일수에 해당하는 부분을 실업인정 절차에 따라 지급받을 수 있으며 이때 재실업 신고기간은 이직일의 다음 날부터 7일 이내에 방문신고하시면 됩니다.
Q. 주 52시간 관련하여 주 52시간에 휴게시간이 유급일 경우 포함되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.52시간 위반여부는 실근무시간을 기준으로 합니다. 따라서 휴게시간이 유급이라 하더라도 실근무시간이 52시간을 초과하지 않는다면 법 위반이 아닙니다. 이는 고용노동부의 해석에 의합니다.
Q. 근로자의 날 근무와 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴일근로와 야간근로수당은 중복지급해야 합니다. 따라서 2배의 임금이 지급되어야 합니다.
Q. 25년도 7월이 2년인데요 퇴사예정
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2년이 되기 전에 해고되더라도 근무한 기간 만큼의 퇴직금은 계산됩니다. 또한 한 달 전에 해고예고를 하지 않는다면 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.
Q. 노무사에도 종류가 있는건지 궁금 합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재노무사가 별도로 있는 것은 아닙니다. 다만 노무사의 전문영역이 다를 수 있습니다. 산재, 산업안전을 전문분야로 하는 노무사, 노동조합 교섭 및 관리를 주업무로 하는 노무사, 인사관리가 전문인 노무사 등이 있습니다.